Сегодня достойная работа — это, прежде всего, безопасная работа, а не просто должность с хорошей зарплатой. И если сотрудники офисов, в силу особенностей специализации, подвержены травматизму в меньшей степени, то работников производств опасности порой поджидают на каждом шагу. Консультанты и инженеры по технике безопасности и охране труда AKFA Group, а также другие специалисты компании находятся в поиске эффективных решений, позволяющих минимизировать риски на производственных объектах холдинга. Недавно холдинг приступил к внедрению концепции нулевого травматизма — Vision Zero1.
Концепция Vision Zero, или «Нулевой травматизм» создана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Эта организация созывает форумы с 1927 г. и предлагает решения, позволяющие укрепить социальную защиту населения по всему миру. Концепцию нулевого травматизма МАСО представила 4 сентября 2017 г. в Сингапуре на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.
Vision Zero призвана снизить показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Концепция состоит из семи «золотых правил», которые, по словам их создателей, позволят достичь поставленных целей:
1. Стать лидером — показать приверженность принципам.
2. Выявить угрозы — контролировать риски.
3. Определить цели — разработать программы.
4. Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации.
5. Обеспечить безопасность и гигиену на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
6. Повысить квалификацию — развить профессиональные навыки.
7. Инвестировать в кадры — мотивировать сотрудников.
Что делают в AKFA Group для внедрения Vision Zero, как организован контроль за техникой безопасности и охраной труда? Об этом пойдет речь в данной статье.
Ключевая задача техники безопасности — предотвратить возможный травматизм на работе. В AKFA Group этого достигают, во-первых, за счет регулярного обучения сотрудников по ОТ и ТБ, а также обеспечения производственного персонала средствами индивидуальной защиты.