По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.45

Как технологии Индустрии 4.0 меняют предприятия и делают их более безопасными

Веселов М. В. технический директор, АО «Интехком», г. Москва, Е-mail: m.veselov@intechcom.ru

Система охраны труда на предприятиях сегодня является не просто производственной необходимостью, но и частью политики привлечения новых сотрудников. Это приобретает особое значение в условиях кадрового голода, вызванного социально-экономическими условиями жизни в России. Несмотря на востребованность технических специальностей, они по‑прежнему не в состоянии конкурировать с гуманитарными, многие из которых более высокооплачиваемые, а также имеют низкий порог входа (т. е. нередко для их освоения достаточно курсов, а не полноценного высшего образования). В связи с этим компании усиливают меры по обеспечению безопасности сотрудников, улучшают условия их труда, по возможности — в принципе исключают присутствие человека на определенных участках производственного процесса. Это обусловило актуальность выбранной темы: новизна заключается в представленном практическом материале — описании уже апробированных на практике и доступных для внедрения сберегающих технологий, относящихся к Индустрии 4.0.

Дата поступления материала: 16.04.2025

Технологии Индустрии 4.0 (напомним, что к ним обычно относят цифровые двойники, ИИ, промышленных роботов, Big Data, дополненную и виртуальную реальность, БПЛА, симуляторы, Интернет вещей, автономный транспорт и др.) позволяют комплексно решать актуальные проблемы предприятий. Приведем в пример системы технического мониторинга, которые в режиме реального времени накапливают данные о состоянии оборудования, предупреждают о необходимости ремонта, риске аварий, потенциально опасных ситуациях, требующих вмешательства человека. Указанные системы могут рассматриваться как средство повышения производительности и сокращения издержек, поскольку снижают количество чрезвычайных ситуаций и остановов для внепланового ремонта, вместе с тем это повышает безопасность сотрудников, т. к. вовремя предупреждают людей о рисках и угрозах. В качестве другого примера можно взять мобильный виртуальный тренажер для ускоренного обучения сотрудников, позволяющий нарабатывать практический опыт в безопасных условиях и без риска повредить дорогостоящую технику.

Таким образом, правильнее будет говорить о сберегающем аспекте технологий Индустрии 4.0. В данном материале мы распределили их по этапам, через которые проходят сотрудники, попадающие на предприятие. Все разработки, упомянутые в статье, российские, принадлежат компании «Интехком» и ее технологическому партнеру — компании «Вирсайн Инновации».

Организация обучения операторов промышленной техники является сложной задачей для предприятия:

• необходимо периодически выделять действующую машину для отработки операций, что предполагает нежелательные паузы в производственном процессе;

• на некоторых заводах для практики обучающимся передают устаревшую технику или приобретают новую специально для учебы, однако, эти варианты имеют свои очевидные недостатки;

• требуется площадка для размещения техники, что накладывает определенные ограничения;

Для Цитирования:
Веселов М. В., Как технологии Индустрии 4.0 меняют предприятия и делают их более безопасными. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2025;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: