По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Как «продать» себя на новой территории

Смена сферы деятельности и профессии — это риски, но прошлый опыт работы и развитые мягкие навыки станут преимуществом. В резюме стоит прописать те умения, которые будут релевантны вакансии нового работодателя.

Соискателю в зрелом возрасте намного труднее сменить профессиональную сферу. Без релевантного опыта придется постараться убедить будущих работодателей сделать выбор в пользу кандидата.

Чтобы переход из одной специальности в другую был гладким, стоит сделать правильные акценты в резюме.

О прошлом опыте стоит прописать в анкете, но только с учетом требований нынешней вакансии. Работодатель должен видеть, какую пользу навыки кандидата принесут ему. Например, если учитель Павел решил уйти в маркетологи, то лучше сделать акцент на развитые коммуникативные навыки и высокую ответственность.

Также важно указать о повышениях на прошлом месте работы. Это показатель, что человек надежный, а руководство ему доверяло. А опыт управления другими людьми поможет быстрее продвигаться по карьерной лестнице в новой специальности.

Так (условно), педагогу Павлу в новое резюме стоит включить:

• Развитое аналитическое мышление. В маркетинге, как и в образовании, приходится работать с большим количеством информации. Поэтому пригодится умение анализировать и вычленять важное.

• Стратегическое планирование. Как учитель выстраивает стратегию на образовательный процесс, так и маркетолог планирует и разрабатывает рекламные кампании.

• Опыт управления проектами. Если учитель занимался проектной работой и руководил командой, то это повысит шансы на позитивное трудоустройство.

При адаптации резюме профессиональные термины из отрасли нужно перевести на понятный язык, который доступен будущему работодателю. И важно показать прошлый опыт в цифрах. Например, Павел прописал: «65 % моих учеников сдали ЕГЭ на 85 баллов и выше» и «организовал пять выездных экскурсий для 30 человек».

Чтобы стало легче понять, какие навыки прописать в резюме, лучше сделать таблицу, где в первой колонке прописаны обязательные умения для новой специальности, а во второй — те навыки, которыми уже владеет кандидат. Возможно, пакет навыков расширился не только в процессе работы, но и благодаря хобби и дополнительным образовательным курсам. Поэтому их тоже включают в таблицу. Ведь чем больше совпадений, тем меньше новых навыков придется развивать.

Для Цитирования:
Как «продать» себя на новой территории. Служба занятости. 2025;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: