Охрана труда выступает одной из основных социально-экономических гарантий членов любого общества. Дальнейшее ее развитие неразрывно связано с совершенствованием организации рабочих мест и созданием безопасных условий труда. В работе [1, с. 5] автор отмечает, что «неудовлетворительное положение с охраной труда в отдельных видах деятельности и ряде регионов напрямую сказывается на здоровье работников, создает серьезные экономические издержки, осложняя демографическую ситуацию, развитие и формирование кадрового потенциала в стране в целом и в ряде регионов в частности. Сложившееся положение требует реформирования системы управления и организации работы по охране труда на принципиально новых началах, предусматривающих постепенный, но уверенный переход от реагирования на страховые случаи к управлению процессами снижения рисков повреждения здоровья работников». В статье [2] авторы пишут: «Человек в аграрной сфере — главный ресурс развития и объект внимания, но условия его труда и быта не стали ведущим приоритетом».
По нашему мнению, совершенствование охраны труда и приведение рабочих мест в соответствие с действующими государственными нормативами должно базироваться на следующих основополагающих принципах:
• публичности проведения коренных изменений, вовлеченности в работу по изменению условий и организации труда всех сторон социального партнерства с одновременным повышением ответственности бизнеса;
• использования опыта других государств в области условий и организации труда;
• тесной взаимосвязи задач охраны труда с совершенствованием нормативного правового обеспечения, повышения уровня безопасности наемного персонала, в том числе мигрантов.
Процесс совершенствования охраны труда должен предусматривать в качестве стратегической цели (до 2020 г.) решение следующих задач:
• активизацию и проведение профилактических и предупредительных мер воздействия в области охраны труда на основе теории ее реформирования;
• формирование устойчивых связей между элементами деятельности и генерированием практических результатов научных исследований российских и зарубежных ученых в сфере труда;