Прекратите призывать к изобретательству! Перестаньте подталкивать людей на тропу, ведущую в никуда, — к разорению, потерям, разочарованию.
Нет в России человека, который не слышал о трудностях, выпадающих на долю изобретателя, пытающегося внедрить свое детище. Доля именуется «пробиванием изобретения». На самом же деле это попытки пробить собственным лбом стены, возведенные на пути прогресса. Кто их возвел? В чем причины трудностей изобретателя?
Парадокс в том, что зачастую главными препятствиями служат структуры, специально созданные для помощи в деле внедрения изобретений, осуществляющие курс на инновационное развитие страны. Они, подобно ложным целям на поле боя, привлекают новатора, заманивают и профессионально «обезвреживают» его.
Разумеется, мы не имеем в виду изобретателей вечных двигателей и прочих сумасшедших, которых традиционно немало. Но зачастую отношение к изобретателям, как к сумасшедшим, распространяется и на вполне вменяемых интеллектуалов, и это одна из причин изломанности их судеб. Чтобы отделить зерна от плевел, работают многочисленные организации. Их создание влечет возникновение тысяч рабочих мест, заполняющих комитеты, фонды, центры и т.д. Откуда вдруг взялось такое количество компетентных служащих, способных с лету понять техническую суть предложенного, знающих нынешнее состояние отрасли, могущих спрогнозировать перспективность изобретения? Ведь немалое количество мест отдано молодым, едва получившим дипломы. Понятно, что «молодым везде у нас дорога», но все же, ситуация, при которой вчерашний студент вдруг становится экзаменатором подчас немолодых, опытных специалистов, представляется не совсем нормальной.
По каким признакам выпускников учебных заведений принимают на работу в комитеты по инновациям и в венчурные фонды, мы рассматривать не будем, но еще одно наблюдение озвучим: молодые люди не задерживаются на этих должностях, а получив престижную запись в трудовой книжке, заполнив красивыми словами строку в личном резюме, отправляются в путь по карьерной лестнице.