По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.45

Изменения в охране труда в 2022 году. Основные направления

Хасянов Д.Т. руководитель отдела охраны труда, Единый центр труда, e-mail: info@ectrud.ru

В статье рассмотрены основные направления в новых документах в области охраны труда, которые уже вступили в силу с 1 марта 2022 г. Помимо обновленной редакции Х раздела Трудового кодекса, вступят в силу около двадцати новых нормативных правовых актов по охране труда. Эти документы составляют теоретическую платформу охраны труда как системы. Нововведения разделены на десять подпунктов, по которым дан подробный анализ основных новшеств.

Литература:

1. Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

2. Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников», с 1 марта 2022 г.

3. Приказ Минтруда России от 22.04.2021 №274н.

4. Приказ Минтруда России «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».

5. Проект приказа Минтруда России «Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».

Отрасль российской промышленности, связанная с заготовкой и переработкой древесины, — одна из старейших отраслей хозяйства России. На территории России находится 1/4 всех мировых запасов древесины. Данная отрасль включает множество сложных специальностей и по праву считается одной из самых травмоопасных. Именно по этой причине вопросы безопасности и охраны труда актуальны в данной отрасли.

2022 год насыщен новациями в области охраны труда. Помимо обновленной редакции Х раздела Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), вступят в силу около двадцати новых нормативных правовых актов по охране труда, в том числе приоритетных проектов:

• Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда;

• Порядок расследования несчастных случаев;

• Порядок расследования профессиональных заболеваний.

Эти документы составляют теоретическую платформу охраны труда как системы, ее парадигму. Поэтому наиболее опытные специалисты по охране труда не ждут, когда нормативные акты вступят в силу. Они уже сейчас изучают проекты, проводят аудит на своих предприятиях, планируют расходы в бюджете с учетом новых требований, готовят образцы локальных актов, обсуждают изменения с работниками, представительными органами и работодателями.

Большая часть новых документов в области охраны труда вступила в силу уже с 1 марта 2022 г.

Специалисты Единого центра труда (ЕЦТ) выделили 10 основных направлений в изменениях и провели их краткий анализ, представленный ниже. Специалисты ЕЦТ готовы оказать консультационные услуги по вопросам охраны труда и безопасности на предприятии, в его структуру входят аккредитованные центры охраны труда, испытательные лаборатории, многопрофильные медицинские центры, организации дополнительного профессионального образования. Штат центра включает квалифицированных специалистов, имеющих значительный опыт работы в сфере охраны труда и смежных областях. Это позволяет гарантировать качество и экспертную поддержку на всех этапах сотрудничества, возможность сопровождения результатов, в том числе и при взаимодействии с государственными органами надзора и контроля (ГИТ и т. п.).

Для Цитирования:
Хасянов Д.Т., Изменения в охране труда в 2022 году. Основные направления. Безопасность и охрана труда в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производствах. 2022;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: