По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Итоги года: оплата труда, трудовые отношения и социальное партнерство

Ключевые слова:

ЗАМЕНИТЬ НА •

С 1 января 2018 г. МРОТ составит 9489 руб., или 85 % от фактического прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 г.

С 2019 г. закон вводит постоянный механизм установления МРОТ на уровне 100 % фактического прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.

В соответствии с распоряжением правительства России от 6 декабря 2017 г. № 2716-р с 1 января 2018 г. на 4 % повышается оплата труда работников бюджетного сектора экономики, занятых в учреждениях федерального подчинения. К таким учреждениям относятся учреждения социальной сферы и науки, а также гидрометеорологической службы, медико-социальной экспертизы, ветеринарные лаборатории, центры гигиены Роспот­ребнадзора, спасательные центры МЧС России, центры стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта и др.

Повышение коснется свыше 2 млн работников федерального уровня. В 2018 г. на эти цели в федеральном бюджете предусмотрено 22,2 млрд руб.

С 1 января 2018 г. региональные и муниципальные власти планируют произвести повышение фонда оплаты труда работников региональных и муниципальных бюджетных учреждений на 4 %.

Принято постановление Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2017 г. № 1349 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

Согласно Федеральному закону от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», устанавливаются предельные соотношения заработной платы руководителей и работников государственных и муниципальных учреждений и преприятий.

Для федеральных государственных учреждений и предприятий (ФГУ и ФГУП) это соотношение предусмотрено в кратности от 1 до 8. Без учета предельного соотношения могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров только организаций, включенных в перечни, утвержденные распоряжениями правительства России от 30 декабря 2012 г. № 2627-р и от 12 декабря 2015 г. № 2555-р. В них включаются организации, выпускающие продукцию или оказывающие услуги, имеющие особую значимость, масштабность, уникальность, а также стратегическое значение.

Для Цитирования:
Итоги года: оплата труда, трудовые отношения и социальное партнерство. Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2018;1-2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: