Обеспечение качественной ветеринарной помощи сельскому району предполагает эффективное распределение рабочей силы среди сотрудников ветеринарной службы. Основным средством повышения эффективности деятельности ветеринаров служит применение обоснованных научных нормативов рабочего времени при осуществлении профилактических мер борьбы с болезнями животных и прочих видов ветеринарных работ [2, 6, 7].
Установление необходимой потребности ветеринарных специалистов должно осуществляться с непосредственным использованием нормативных затрат рабочего времени на обслуживание сельскохозяйственных, других видов домашних животных [1, 4, 5].
Главными показателями рационального использования труда ветеринарных специалистов служат поддержание эпидемиологического благополучия территории, сохранение численности животных и обеспечение высокой производительности животноводства.
Оптимальные показатели работы ветеринарных специалистов достижимы исключительно посредством научного подхода к определению необходимого количества штатных единиц данной категории сотрудников [3, 8].
Цель наших исследований – оценка трудовых ресурсов ветеринарной службы сельского муниципального района и их использование.
Использованы материалы статистической ветеринарной отчетности ГБУ «Высокогорское районное государственное ветеринарное объединение» Республики Татарстан.
Изучены кадровое обеспечение, структура государственной ветеринарной службы района, обеспеченность ветеринарными специалистами сельскохозяйственных предприятий.
Определение необходимой штатной численности ветеринарных специалистов осуществляли по нормам затрат труда на ветеринарное обслуживание животных по формуле:
где Hчис – научно обоснованная штатная численность ветеринарных специалистов;
M – количество животных соответствующего вида и половозрастной группы, гол;
Hв – норма времени на ветеринарное обслуживание одного животного в течение года, час;
Тгод – годовой фонд рабочего времени ветеринарного специалиста, час.