По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Интернет-алгоритмы южных соседей

Ключевые слова:

В Казахстане в рамках цифровизации социально-трудовой сферы в январе 2018 г. создана электронная биржа труда Enbek.kz. В ней собрана крупнейшая база данных вакансий. Проект представляет собой полноценную экосистему, где все заинтересованные стороны могут напрямую сотрудничать между собой.

За неполный год, уже к декабрю 2018 г., казахстанский ресурс привлек 85 тыс. работодателей и более 400 тыс. соискателей. При этом число трудоустроенных только за 11 месяцев перевалило за 500 тыс., в том числе более 380 тыс. — на постоянную работу.

Уведомления о вакансиях можно получать в личном кабинете M-Gov. Также работать с биржей можно через приложения на базе Android и iOS. А в ближайшей перспективе разработчики планируют реализовать:

— определение актуальных навыков для трудовых ресурсов посредством банка компетенций, внедренных на портал Enbek.kz и в систему «Рынок труда» центров занятости населения;

— интеграцию с единой системой учета трудовых договоров в части регистрации договоров работодателями;

— передачу в ЦЗН в режиме онлайн информации о прогнозируемых рабочих местах и о планируемом высвобождении работников посредством личного кабинета работодателя.

Усовершенствование систем социально-трудовой сферы будет проходить до конца 2020 г.

Для регистрации на портале нужно пройти по ссылке www.enbek.kz и нажать кнопку «Войти» в правом верхнем углу главной страницы. Откроется новое окно, в котором необходимо выбрать кнопку «Регистрация». После нажатия откроется форма регистрации с полями для заполнения.

В случае, если имеется зарегистрированный аккаунт в какой-либо из социальных сетей (Facebook, «ВКонтакте», «Одноклассники», Mail Agent), возможно войти на портал (авторизоваться) через соответствующие кнопки сразу, без процедуры регистрации.

Для добавления резюме в личном кабинете необходимо нажать на ссылку «Добавить новое резюме» или воспользоваться кнопкой «Добавить». При нажатии на кнопку «Сохранить» созданное резюме отобразится в личном кабинете соискателя и на портале.

Аналогично соискатель имеет возможность добавлять резюме на другие желаемые должности. Соискатель в любое время может изменить размещенное резюме, нажав в выпадающем меню «Действие» на соответствующую ссылку.

После добавления резюме можно воспользоваться функцией подбора вакансий. Для этого необходимо в личном кабинете во вкладке «Резюме» выбрать резюме и в выпадающем меню «Действие» нажать на ссылку «Подбор вакансий». Портал автоматически подберет и составит список подходящих вакансий для соискателя.

Для Цитирования:
Интернет-алгоритмы южных соседей. Служба занятости. 2019;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: