Основная должность сотрудника — «слесарь по ремонту оборудования котельной». Приказом генерального директора на сотрудника с его согласия возложена обязанность по управлению и технической эксплуатации автомобиля без освобождения от работы по основной должности. Сотрудник ежемесячно отчитывается за ГСМ. При этом в штатном расписании сотрудник водителем не числится, доплату за выполнение обязанностей водителя не получает. Вид деятельности организации не связан с осуществлением перевозок пассажиров или грузов.
Нужно ли с сотрудником проводить инструктажи по безопасности движения, предрейсовые инструктажи, выдавать ему смывающие и обезвреживающие средства?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу
В рассматриваемой ситуации, на наш взгляд, имеет место поручение работнику выполнения дополнительной работы (не обусловленной трудовым договором) в виде совмещения профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Поручение работнику такой дополнительной работы осуществляется по правилам статьи 60.2 ТК РФ. При этом нормативные требования об охране труда применяются в отношении всех сотрудников, в том числе тех, кто выполняет порученную работодателем в порядке статьи 60.2 ТК РФ дополнительную работу.
Специальный инструктаж по безопасности дорожного движения и предрейсовый инструктаж
Одной из обязанностей работодателя в сфере охраны труда является обязанность проводить инструктажи.
Необходимость проведения специального инструктажа по безопасности дорожного движения и предрейсового инструктажа предусмотрена руководящим документом РД-200-РСФСР-12-0071-86 09 «Положение о проведении инструктажей по безопасности движения с водительским составом» (утвержден Минавтотрансом РСФСР 20.10.1986, далее — Положение).
Так, специальный инструктаж по безопасности движения проводится со всеми водителями предприятия в случаях, установленных пунктом6.1 Положения. А предрейсовый инструктаж, как прямо предусмотрено пунктом 3.1 Положения, проводится с водителями, обеспечивавшими междугородние и международные перевозки, перевозку детей, перевозку опасных, тяжеловесных и крупногабаритных грузов; с водителями, направляемыми на сельхозперевозки и в командировку; с водителями автобусов (туристско-экскурсионных).