Успешная деятельность МГК профсоюза во многом зависит от состояния внутрипрофсоюзной работы, включая кадровое укрепление, повышение профессионализма профсоюзного актива, совершенствование информационной работы.
На 1 января 2017 г. Московский городской комитет объединяет в своих рядах 233 первичные профсоюзные организации. За 2016 г. было создано восемь профсоюзных организаций, а 29 были сняты с профсоюзного учета по разным причинам: ликвидация организации, банкротство, увольнение членов профсоюза. К сожалению, количество организаций и членов профсоюза резко сокращается.
В прошлом году под руководством зам. председателя МГК профсоюза А. И. Лазарева, зам. зав. отделом социального и культурно-спортивного развития А. В. Максименко и главного технического инспектора труда А. П. Марусева была создана рабочая группа, которая проводила встречи с собственниками и генеральными директорами 28 организаций по вопросу создания в этих организациях профсоюза.
Убедить собственника и генерального директора в том, что профсоюз необходим, — очень непростая работа, да и времени этот процесс забирает немало. К сожалению, сегодня складывается такая ситуация, когда собственника и генерального директора в вопросе создания профсоюза у них в организации никак не обойдешь. Но эту работу мы продолжаем. У нас накопился определенный опыт действий в этом направлении.
В целях укрепления профсоюзной структуры, создания новых первичных профсоюзных организаций, вовлечения в профсоюзы новых членов (прежде всего из числа молодежи) МГК профсоюза в январе 2017 г. провел совещание с участием ЦК профсоюза, Московской федерации профсоюзов, уполномоченными по округам, УИЦ МФП для выработки решений по мотивации и увеличению профсоюзной базы. Впереди у нас кропотливая работа. Только вместе мы сможем что-то сделать.
В минувшем году проведены пленум и четыре заседания Президиума МГК профсоюза, на которых было рассмотрено более 10 вопросов, касающихся всех сторон жизни и деятельности МГК профсоюза. В числе главных рассматривались следующие вопросы: