План мероприятий по реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015–2020 гг. был утвержден распоряжением заместителя Председателя Правительства РФ О. Ю. Голодец от 26.10.2015 № 7011п-П12, предусмотрено выполнение 14 мероприятий в 2016 г.
Пунктом 1 Плана предусмотрена подготовка предложений по внесению изменений в законодательные акты Российской Федерации в части определения принципов добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства, дифференциации санкций за нарушения трудового законодательства и введения системы мер по стимулированию работодателей к улучшению условий труда.
В настоящее время подготовлен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)», который прошел общественное обсуждение на федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru. По итогам общественного обсуждения законопроект доработан Минтрудом России и направлен на согласование в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти.
Во исполнение п. 3 Плана приказом Роструда от 06.10.2016 № 392 создана рабочая группа по составлению перечня нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Рострудом. Роструд намерен организовать постоянную актуализацию перечня и реализовать доступ к полнотекстовым версиям правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Для организации работы по постоянной актуализации перечня утвержден приказ Роструда от 25.11.2016 № 477 «Об утверждении порядка ведения перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Рострудом».