Налоговое законодательство предусматривает для граждан страны возможность уменьшить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) на сумму расходов на приобретение жилых помещений или земельных участков для целей жилищного строительства. Можно отметить популярность данной меры — сумма полученных вычетов в масштабах страны колеблется от 55 до 65 млрд руб. за последние несколько лет [1], поэтому исследования в данной области вызывают интерес исследователей [2; 3].
Нужно отметить, что через работодателя физическое лицо имеет право получить имущественный вычет по НДФЛ в размере его расходов на строительство/приобретение жилья, а также в сумме процентов по кредитам, полученным на данные цели (с учетом ограничений по максимальному размеру вычета). Данный вычет предоставляется также, если лицо приобрело соответствующую недвижимость не только на себя, но и на своих несовершеннолетних детей [4, ст. 220; 5]. При этом физическое лицо может дождаться окончания налогового периода и получить вычет после подачи декларации или в упрощенной форме либо получить его в текущем периоде через своего работодателя. Использование второго варианта дает возможность быстрее компенсировать часть расходов на приобретение жилья, так как нет необходимости ждать истечения налогового периода, что выгодно для большинства физических лиц.
Это приводит к тому, что значительное число бухгалтеров организаций разных форм собственности, в том числе и медицинских, сталкиваются с необходимостью предоставления данного типа вычета своим сотрудникам. Вместе с тем неверный расчет размера вычета и иные ошибки могут привести к невыполнению организацией обязанностей налогового агента, что может повлечь штраф в размере 20% от неудержанной/неперечисленной суммы [6, ст. 123]. В связи с вышесказанным знание и применение на практике особенностей предоставления имущественного налогового вычета сотрудникам положительно влияют на финансовую и экономическую безопасность компании.
Цель исследования: анализ актуального законодательства Российской Федерации в части обязанностей работодателя по предоставлению сотрудникам имущественного налогового вычета, выявление проблем, с которыми могут столкнуться организации в данной области, и путей их решения.