Основные цели проведения специальной оценки условий труда:
• оценка соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда;
• мониторинг условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (гигиеническая оценка);
• установление работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством;
• освобождение работодателей от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) по дополнительным тарифам, если условия труда соответствуют государственным требованиям и стандартам охраны труда.
Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) предназначены для использования в следующих целях:
• разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
• информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях;
• контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
• оценки профессионального риска;
• обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты;
• подготовки статистической отчетности об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
• подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;