В этом году областной конкурс проходил уже во второй раз. Его основные мероприятия стартовали 3 июля. Предварительно были собраны заявки от участников, в том числе и анкеты специалистов. Состязания организовали сразу в нескольких номинациях: «Лучший модернизированный центр занятости» (в двух категориях — модифицированный и немодифицированный) и «Лучший проект». А победителей выбирали сразу по трем направлениям — кадровому, карьерному и профконсультационному.
Заявки на конкурс подали 11 центров занятости и 20 работников. В первый день участники презентовали свои учреждения и реализуемые на их базе проекты. Параллельно с этим шло тестирование специалистов. Для них подготовили вопросы, составленные на базе кейсов из реальной практики. Ответив на них, участники конкурса выступили перед экспертной комиссией, рассказав о своих жизненных приоритетах, подходе к работе, увлечениях и хобби.
Состав комиссии в этом году пополнился большим количеством независимых экспертов. Кроме замначальника Департамента труда и занятости населения Анны Гомозовой и председателя Комитета содействия занятости ДТЗН Юлии Тереховой, в него вошли директор Центра кадровых технологий ТГУ, эксперт в области управления персоналом Людмила Кудашкина, начальник службы управления персоналом ООО «НПП ТЭК» Елена Кулагина, начальник управления продвижения услуг СибГМУ Юлия Штогрина и менеджер по персоналу МТС Ольга Любимова.
Итоги конкурса подвели 4 июля. В номинации «Лучший модернизированный центр занятости» по общей сумме баллов победил ОГКУ «Центр занятости населения города Асино», на втором и третьем местах — учреждения Томска и Томского района, а также Северска.
В целом город Томск в этом году победил в общем зачете, забрав все призовые места в остальных номинациях.
Среди немодернизированных центров занятости лучшим был признан ОГКУ «Центр занятости населения Каргасокского района». Также в этой номинации отмечены центры занятости Колпашева, Бакчарского района и Кедрового, а также Парабельского района.