Все больше приметой времени, в котором мы живет, становится перевод наших отношений с государством в электронную среду. Одно из последних актуальных заявлений, которое было сделано Ольгой Голодец — заместителем председателя Правительства Российской Федерации, о введении электронных трудовых книжек в России с 01 января 2018 года.
Напомним в этой связи, что трудовая книжка и трудовой договор — основные документы в системе трудовых отношений. При этом именно трудовая книжка является главным документом в системе трудовых отношений в Российской Федерации, в которой отражены легитимные отношения с работодателем. По своей правовой природе трудовая книжка представляет собой установленного образца правовой документ, содержащий сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Исходя из записей, внесенных в трудовую книжку, работодатель имеет возможность установить, по каким основаниям заключается или расторгается трудовой договор, а также установить общий, специальный и непрерывный трудовой стаж работы.
Однако когда в конце 2016 — начале 2017 года на высшем политическом уровне нашей страны, как минимум несколько раз, «цифровизация» была объявлена в качестве приоритета ближайшего развития страны, становится очевидным, что и эпоха трудовых отношений гражданина и государства, гражданина и бизнеса все больше начинает переходить в электронную среду. В том числе это касается и трудовой книжки, которая в скором времени станет электронной. Так, в частности, Ольга Голодец — заместитель председателя Правительства Российской Федерации о введении электронных трудовых книжек в России с 1 января 2018 года заявила в интервью телеканалу «РБК».
Первый, вполне законный вопрос в этой связи: на какой платформе будет реализовываться государством такой грандиозный по своим масштабам проект? Со стороны Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации уже есть предложения интегрировать электронные книжки с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Это очень удобно, т. к. по состоянию на сегодняшний день более 50 процентов россиян имеют личный кабинет на портале госуслуг и через него получают их в электронном виде.