— Екатерина Анатольевна, основные задачи государства сегодня сфокусированы на рынке труда в условиях антироссийских санкций, подготовке востребованных специалистов. При этом вопросы охраны труда во многом остаются в тени и проявляются чаще всего лишь на форумах и выставках, таких как ВНОТ или БиОТ. Или тематика безопасности не имеет особой значимости, или же с ней в стране нет особых проблем?
— Вопросы охраны труда и безопасности на рабочем месте всегда должны оставаться в центре внимания государства и работодателей независимо от текущей экономической ситуации или политических событий. Важно обеспечить безопасные условия труда для всех работников, чтобы предотвратить производственные травмы, заболевания и профессиональные риски.
В России существуют законы и нормативные акты, регулирующие охрану труда, и их соблюдение должно быть строго контролируемо. Тем не менее иногда на практике возникают проблемы с выполнением требований по безопасности и охране труда, что может быть связано с недостаточной информированностью или контролем со стороны работодателей.
Ситуация с освещением важности соблюдения требований Трудового законодательства в области охраны труда последнее время стала сильно освещаться, у многих работодателей появляется понимание важности исполнения законодательных обязательств по Х части ТК РФ.
— Давайте перейдем к тенденциям. Сначала к оптимистичным — в чем в плане охраны труда мы за последние 5–10 лет реально продвинулись вперед, какие организационные и технические меры оказались действенными на практике?
— Да, сдвиги однозначно наблюдаются, и особенно это можно видеть среди малого и среднего бизнеса, где картина с соблюдением Трудового законодательства еще пять лет назад была не утешительна. Про охрану руда работников многие руководители компаний даже не слышали.
Сейчас можно наблюдать самые распространенные меры по снижению травматизма на предприятиях, я их перечислю: