Государственная инспекция труда в Калининградской области осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодатеkьства.
Инспекторами труда проводятся плановые (согласно утвержденному плану) и внеплановые (по заявлению работника) проверки в хозяйствующих субъектах области.
Среди основных нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями, большую долю составляют нарушения по оплате труда, а именно:
• заработная плата не выплачивается в установленные сроки;
• задерживается расчет при увольнении работника;
• не оплачивается сверхурочная работа;
• отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска;
• работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы (не выдается расчетный листок).
Следующая группа допущенных нарушений:
• не выдается работнику экземпляр заключенного трудового договора;
• в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы (каждые полмесяца);
• работники не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами;
• не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
• не выдается работнику в день увольнения трудовая книжка.
Нарушения, допущенные в области охраны труда:
• работники не проходят предварительный и периодический медицинские осмотры;
• не в полном объеме работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты;
• работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, не установлены компенсации.
При установлении в результате проверки факта правонарушения государственными инспекторами труда руководителю организации выдается предписание об устранении нарушений в определенный срок. Виновные лица привлекаются к административной ответственности.
ГИТ в Калининградской области
Согласно извещению работодателя, несчастный случай произошел 3 мая 2017 г. с грузчиком, 1987 г. р., в АО «Ульяновский сахарный завод», расположенном в рабочем поселке Цильна Ульяновской области.