Статьей 185.1 ТК РФ будут регулироваться гарантии работников при прохождении диспансеризации. Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, будут иметь право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка, а работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, — на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
При этом дни освобождения от работы будут предоставляться по письменному заявлению работника и должны быть согласованы с работодателем.
Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 г.).
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
С 24.09.2018 по 19.10.2018 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении крестьянско-фермерского хозяйства «Прохладное». В ходе проверки выявлено 7 нарушений трудового законодательства. Так, проверкой установлены факты невнесения в трудовой договор условий оплаты труда, невыдачи экземпляра трудового договора работнику на руки, несоответствия содержания приказа о приеме на работу условиям трудового договора. Кроме того, установлено, что в организации не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, не проведено обучение работников по охране труда, работник допущен к работе без обучения и проверки знаний по охране труда, а также работнику не выданы средства индивидуальной защиты. Об устранении данных нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание, исполнение которого находится на контроле Государственной инспекции труда. За допущенные нарушения направлено уведомление о возбуждении дела об административном правонарушении.