Методические рекомендации рекомендованы для всех работодателей (физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).
Работодатель добровольно принимает решение о проведении внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводится ежегодно на основании локального нормативного акта работодателя.
Приводятся цели и принципы внедрения системы внутреннего контроля.
Варианты внедрения системы внутреннего контроля:
при помощи создания внутри организации работодателя службы внутреннего контроля и/или назначения контролера (руководителя службы внутреннего контроля) при условии численности работников организации свыше 250 человек;
«самоинспектирование» с использованием интерактивного сервиса «Электронный инспектор».
Также приводится Методика апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (Письмо Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ.)
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Государственной инспекцией труда в Брянской области осуществляется мониторинг средств массовой информации на предмет несвоевременной выплаты заработной платы работникам в организациях, расположенных на территории Брянской области.
21 апреля 2018 г. в СМИ появились сообщения о приостановке работы торгового центра «Никита» в Бежицком районе г. Брянска, что повлекло задержку выплаты заработной платы работникам.
В связи с вышеизложенным инспекция информирует, что согласно ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации работник в целях защиты своих трудовых прав может обращаться в прокуратуру по месту регистрации работодателя, Государственную инспекцию труда в Брянской области или суд.