Минтруд России предложил упростить процесс информирования работников о результатах специальной оценки условий труда. Нововведение позволит работникам получать эту информацию в «Личном кабинете» на портале «Госуслуги».
«Проектом приказа предусматривается проактивное информирование работников о результатах спецоценки условий труда через "Личный кабинет" на портале "Госуслуги". Раньше работник ждал, когда его вызовут для ознакомления с результатами спецоценки и обучения по охране труда. Теперь же он сможет в любой момент зайти в свой "Личный кабинет" на "Госуслугах" и узнать, какие условия труда были выявлены на его рабочем месте по результатам спецоценки. Результаты обучения также будут всегда доступны в "Личном кабинете". Это значит, что даже в случае потери "бумажного" документа работник всегда сможет получить информацию о пройденном обучении по охране труда», — пояснил заместитель директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Андрей Воротилкин.
Сейчас работодатель обязан ознакомить работника под подпись с результатами специальной оценки условий труда в течение 30 дней после утверждения отчета о ее результатах. Этот процесс может быть длительным, особенно в крупных организациях.
Напомним, в 2023 г. на базе Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) заработал «Личный кабинет» по охране труда для работодателей. С помощью «Личного кабинета» на «Госуслугах» каждый работодатель может получить доступ к результатам обучения по охране труда и сведениям о проведенной спецоценке условий труда.
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике
Что важно знать о правах и гарантиях при сезонной занятости?
Когда приходит теплое время года, многие рассматривают возможность устроиться на сезонную работу.
Сезонными называют те работы, которые выполняются не круглогодично, а в течение определенного периода — чаще всего одного, трех или шести месяцев. Сезонная работа есть во многих отраслях экономики и регионах страны. Это и сфера обслуживания, и индустрия развлечений, и аграрный сектор. Подходящие сезонные вакансии могут подобрать для себя и студенты без опыта работы на время каникул, и высококвалифицированные специалисты.