Работодатели заинтересованы в том, чтобы персонал уходил на больничный как можно реже. Чтобы добиться минимально возможного пропуска рабочих дней, сотрудников направляют в медицинские учреждения для прохождения диспансеризации. Эта процедура позволяет контролировать здоровье, своевременно выявлять заболевания.
Порядок, состав, периодичность обследований зависят от возраста. Правила устанавливает приказ Минздрава России № 404н (п. 5). На все дни посещения поликлиники ради скрининга работодатель обязан предоставить выходные.
Кому надо предоставить:
Граждане возрастом 40 лет и старше — 1 рабочий день в течение одного года.
Гражданам предпенсионного возраста, пенсионерам — 2 рабочих дня в тот же период.
Остальным гражданам — 1 рабочий день в три года.
Если сотрудник достиг пенсионного возраста, но еще не оформлял пенсию, гарантии для него те же, что и для любых пенсионеров. Согласно ст. 185.1 Трудового кодекса РФ, они зависят от возрастных критериев, а не от даты ухода на заслуженный отдых.
Выделять два рабочих дня положено также тем, кто достигает пенсионного возраста в текущем календарном году (письмо Минтруда №14-2/ООГ14662). На те же льготы вправе рассчитывать сотрудники, получающие пенсию за выслугу лет, пусть даже если их возраст еще не достиг 40 лет.
Отметим, что дни, выделенные на диспансеризацию, работник может использовать не подряд, а по желанию в разные даты (письмо Минтруда от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14583). День же разделять нельзя, т. е. не получится пару часов побыть в поликлинике в понедельник, а остальные анализы сдать во вторник.
Если сотрудник успел пройти обследования за один день, нельзя использовать второй день в каких-либо личных целях. Это следует из письма Минтруда Россииот 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14220. В таком случае второй день «сгорает» без возможности компенсации, переноса на последующий год. Также его не получится суммировать с периодом диспансеризации в будущем.
При обратной ситуации, когда сотрудник не успевает пройти все обследования в выделенные дни, он вправе запросить выходной за свой счет.