Минтрудом России внесены изменения в приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Изменения вступят в силу с 01.09.2024 года.
В Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях добавлены особенности расследования несчастных случаев при продлении сроков расследования, а также произошедших в результате чрезвычайных ситуаций (новые пункты 21.5-21.8). Рассмотрим их подробнее.
Несчастные случаи на производстве, для которых требуется рассмотрение их обстоятельств в экспертных организациях, органах дознания, органах следствия или суде, следует оформлять актом по форме Н-1С (форма № 4), приведенной в приложении № 2 к Положению (п. 21.5 Положения).
Целесообразность оформления акта по форме Н-1С по каждому несчастному случаю, расследование которого предусматривает продление по ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ, однократно рассматривается комиссией или государственным инспектором труда при расследовании несчастного случая (абз. 1 п. 21.6 Положения).
Акт по форме Н-1С оформляется и утверждается работодателем по письменному решению комиссии или государственного инспектора труда, согласованному с руководителем ГИТ в субъекте РФ и страховщиком (абз. 8 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
В случае несогласия одного из членов комиссии или лиц, привлекаемых к расследованию государственным инспектором труда, с составлением акта по форме Н-1С и (или) при отсутствии согласования руководителя ГИТ расследование несчастного случая проводится в общем порядке, установленном ТК РФ и Положением, без учета особенностей, установленных п. 21 Положения (абз. 2 п. 21.6 Положения).
Акт по форме Н-1С и документы, подтверждающие причинно-следственную связь между травмой (гибелью) работника и выполнением работы или других поручений работодателя, в течение трех календарных дней со дня утверждения направляются работодателем в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (абз. 3 п. 21.6 Положения).