Для реализации государственной политики в сфере охраны труда Минтруд России развивает ряд электронных информационных систем, а именно:
• сайт Минтруда России (www.rosmintrud.ru);
• Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (далее — ЕИСОТ);
• Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее — Реестр);
• автоматизированная система «Профессиональные риски» (далее — АС «Профриски») (не предназначена для открытого доступа и адреса в Интернете пока не имеет);
• Автоматизированная система анализа и контроля в области охраны труда (далее — AС АКОТ);
• портал пилотного проекта аттестации рабочих мест по условиям труда ФСС России (далее — Пилотный проект).
Остановимся на указанных ресурсах немного подробнее.
1. Сайт Минтруда России — это не просто «визитная карточка» ведомства с указанием его структуры, планов и программ работ. Это полноценный информационный ресурс, на котором размещены:
• новостные ленты;
• банк действующих документов в сфере охраны труда;
• проекты разрабатываемых нормативных актов;
• форум, на котором обсуждаются проекты нормативных актов и другие актуальные проблемы в сфере охраны труда (при этом любое обращение в Минтруд России через его сайт является официальным, даже в том случае, если оно подано в электронном виде в рамках форума);
• полезные ссылки на различные официальные федеральные электронные информационные ресурсы, в том числе:
— Твиттер Минтруда России;
— Единый портал государственных и муниципальных услуг;
— Атлас профессий;
— Федеральный портал управленческих кадров;
— Реестр социально-ориентированных некоммерческих организаций — получателей субсидий из федерального бюджета;
— информационный портал для инвалидов «Доступная среда».
2. ЕИСОТ призвана консолидировать все информационные потоки в области охраны труда. Целью данной системы является информационная поддержка работодателей в обеспечении безопасных условий и охраны труда, а также работников в выполнении обязанностей в сфере охраны труда.