Какую форму табеля учета рабочего времени (по ОКУД) следует применять в бюджетном учреждении?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В бюджетном учреждении до принятия решения о дате начала применения новых форм, утвержденных Приказом № 52н, следовало применять форму табеля учета рабочего времени, закрепленную в учетной политике учреждения. После внесения изменений в учетную политику учреждения в соответствии с положениями Приказа № 52н в учреждении следует применять Табель учета использования рабочего времени (форма 0504421).
Обоснование вывода:
Согласно ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством. К бюджетным полномочиям Минфина России относятся, в частности, установление плана счетов бюджетного учета и единой методологии бюджетного учета; методологическое руководство по бухгалтерскому учету и отчетности юридических лиц независимо от их организационноправовых форм (ст. 165 БК РФ, смотрите также письмо Минфина России от 06.06.2014 № 02-06-05/27550).
По состоянию на 01.01.2015 учреждениями госсектора применялись формы первичных учетных документов, установленных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.12.2010 № 173н, далее – Приказ № 173н.
В рамках Приказа № 173н для учета рабочего времени и расчета оплаты труда для организаций государственного сектора были предусмотрены к применению две формы документов:
– «Табель учета рабочего времени» (форма 0503008), утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»);
– «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» (форма 0504421, разработанная Министерством финансов Российской Федерации).