Согласно современным представления профессиональная бронхиальная астма (ПБА) представляет собой заболевание дыхательных путей, хронического характера и характеризуется обратимой обструкцией и/или гиперреактивностью бронхов, проявляется эпизодами (приступами) удушья, свистящими хрипами в груди, кашлем, обусловленными развитием воспалительного ответа на экспозицию специфического профессионального агента (промышленной пыли, газов, аэрозолей или веществ токсико‑аллергенного действия) [1–3]. Профессиональная бронхиальная астма, несмотря на являющийся основной причиной возникновения профессиональный фактор (воздействие высокомолекулярных и низкомолекулярных промышленных аэрополлютантов) является комплексным и гетерогенным заболеванием, вследствие чего нозологическая диагностика является недостаточной при разработке лечебных и профилактических стратегий. Вопрос персонализированной (индивидуализированной) тактики при разработке лечебных и профилактических стратегий является важнейшим в современной клинической и профилактической медицине, в профессиональной пульмонологии и медицине труда [4,5]. Персонализированная (индивидуализированная) тактика включает в себя выявление инструментальных и лабораторных маркеров, которые позволяют объединять случаи одного и того же профессионального заболевания (в данном случае профессиональной бронхиальной астмы) со сходными клиническими, инструментальными и лабораторными проявлениями (признаками) и возможным прогнозом — так называемое фенотипирование [6]. При этом производится учет как внешних экзогенных профессиональных факторов (воздействие высокомолекулярных и низкомолекулярных промышленных аэрополлютантов), являющихся триггерами формирования профессиональной бронхиальной астмы, механизмов формирования заболевания, клинического статуса пациента с профессиональной бронхиальной астмой, его конституциональных особенностей, формирования на фоне профессиональной бронхиальной астмы других профессиональных заболеваний легких, прежде всего профессиональной бронхиальной астмы [7,8].