Статья поступила 10 февраля 2014 г.
The article was received on February 10, 2014.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета. Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом, перечень обязательных реквизитов которого, в том числе подписи лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за ее оформление, либо лица (лиц), ответственного (ответственных) за оформление свершившегося события, установлен этим Федеральным законом.
Исходя из указанного Федерального закона бухгалтерский учет аудируемого лица может вести по договору иное юридическое (аутсорсинговая компания) или физическое лицо (индивидуальный предприниматель – аутсорсер).
Минфин России указывает, что для соблюдения требований закона к первичным учетным документам необходимо, чтобы информация, содержащаяся в каждом первичном учетном документе, позволяла идентифицировать:
— лицо (лиц) совершившее (совершивших) сделку, операцию и ответственное (ответственных) за ее оформление, либо;
— лицо (лиц), ответственное (ответственных) за оформление свершившегося события.
Обращаем внимание, что Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ в ТК РФ введена новая ст. 19.1 под названием «Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями».
Признание отношений, возникших на основании гражданскоправового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
— лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй ст. 15 ТК РФ;