По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Евразийский национальный: от созидания — к инновационному развитию

Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва, созданный указом Первого Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева 23 мая 1996 г. путём слияния двух вузов: Целиноградского строительнодорожного института и Целиноградского государственного педагогического института им. С. Сейфуллина, за 25 лет созидания смог стать флагманом высшего образования Республики Казахстан. По итогам 2020–2021 учебного года согласно рейтинга Quacquarelli Symonds (QS) World University Rankings вуз вошёл в топ 350 (328 место), тем самым усилив своё присутствие среди лучших университетов мира.

Из досье

Ерлан Сыдыков, ректор Евразийского национального университета им. Л.Н. Гумилёва

Уверенное продвижение в мировом рейтинге QS сравнительно молодого вуза свидетельствует о его потенциале и растущем авторитете. Сегодня среди наших партнёров более 400 вузов мира, входящих в топ сильнейших. Мы сотрудничаем с ними по программам академической мобильности обучающихся Эразмус+, ITEC и т.д.

ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва — единственный национальный вуз Казахстана, вошедший в 2020 г. в топ-10 рейтинга Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», чьи образовательные программы — в тройке лидеров республики. Университет реализует 262 образовательные программы.

С 2012 по 2020 г. контингент учащихся вуза увеличился в полтора раза. Сегодня здесь учатся более 20 тыс. студентов. Иностранными обучающимися за последние учебные годы стали представители более чем 50 университетов мира.

Государственной программой развития образования и науки на 2020–2025 гг. определена реализация задач в области цифровых технологий, ставших «неотъемлемой частью современной системы образования». В стратегии развития ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва цифровизация является важнейшим направлением.

На момент пандемии не только в нашем университете действовало дистанционное обучение: большая часть услуг уже предоставлялась обучающимся в электронном виде. Одномоментный переход всех без исключения обучающихся и сотрудников на дистанционный режим потребовал полной перезагрузки серверного, сетевого и коммуникационного оборудования, внедрения виртуальных лабораторий. Изменился подход к цифровизации бизнес-процессов. Важным фактором успешности стала цифровая компетентность сотрудников IT-служб в целом и каждого специалиста в отдельности. Основное программное обеспечение разработано университетом самостоятельно. Цифровые технологии нашли своё отражение в новом формате дипломов собственного образца, содержащие, к примеру, QRкод.

Для Цитирования:
Евразийский национальный: от созидания — к инновационному развитию. Ректор ВУЗа. 2021;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: