Неужели так важен этикет в карьере работника офиса?
Правила этикета распространяются на все сферы жизни современного человека. Дома, на работе, в кругу друзей — везде есть свои особенности общения и поведения. Собственно, это и является золотым правилом этикета — всегда осознавать, где вы находитесь и в какое время суток. Если следовать этому правилу, то можно всегда легко и быстро сориентироваться, как и когда следует себя вести. Естественно, работа — не исключение. Офис — место работы большинства молодых людей в наше время. Поэтому, чтобы всем было комфортно выполнять свои обязанности на рабочем месте, необходимо соблюдать определенные правила поведения и общения. К сожалению, в коллективе встречаются сотрудники, которые не обращают внимания на окружающих, нарушают рабочую атмосферу, раздражают неадекватными поступками…
Некоторое время назад я сотрудничала с крупной туристической фирмой. Совместно с ее директором решали следующую проблему: у директора с коллективом не складывалось общение. Сотрудники хамили руководителю, не соблюдали установленный дресс-код. Проблема усугублялась тем, что вновь принятые менеджеры очень быстро «осваивались» и, руководствуясь принципом «а что, я хуже других?», переходили на пренебрежительное обращение с руководителем. Результатом нашего сотрудничества стало назначение девушки, которая единственная соблюдала правила делового этикета, на должность главного специалиста. Ввели штрафные санкции. Через две недели коллективу пришлось смириться. Вот демонстрация того, как соблюдение правил делового этикета положительно повлияло на карьеру.
Какие основные нормы этикета должен знать каждый офисный работник?
Соблюдение субординации, знание правил делового общения, соблюдение делового дресс- кода.
Основные нормы этикета: соблюдение субординации, знание правил делового общения, соблюдение делового дресс-кода.
Так ли важно знать этикет, когда все вокруг его не знают?