Стимулирование работы по созданию безопасных условий труда является одним из методов улучшения условий и охраны труда в организации, основанном на моральном и материальном поощрениях работников за достижение положительных результатов в сфере охраны труда. С этой целью применяют методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, утвержденную приказом Минтруда России от 05.12.2014 № 976н.
Экономическая мотивация работодателя заключается в снижении объема затрат после проведения оценки эффективности средств индивидуальной защиты и снижения класса условий труда работника, а мотивация работника заключается в улучшении качества средств индивидуальной защиты, приобретенных работодателем, и вследствие этого в снижении несчастных случаев на производстве.
В топливно-энергетическом комплексе страны важная роль принадлежит нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.
Одним из передовых нефтеперерабатывающих заводов России является ОАО «Уфаоргсинтез». Приоритетным направлением деятельности общества является крупнотоннажное производство нефтехимической продукции, расширение ассортимента марок полипропилена и полиэтилена.
На предприятии ОАО «Уфаоргсинтез» была проведена специальная оценка условий труда, в результате которой были выявлены рабочие места с вредными условиями труда в количестве 49, из них 11 рабочих мест относятся к классу 3.1, а 38 рабочих мест — к классу 3.2. Основными вредными факторами условий труда на рабочем месте являются шум и микроклимат.
Снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ осуществляется в ходе проведения в установленном порядке специальной оценки условий труда путем последовательной реализации соответствующих процедур.
В результате проведения специальной оценки условий труда в ОАО «Уфаоргсинтез» было выявлено, что наибольшее количество рабочих мест с вредными условиями труда (класс 3.2) приходится на рабочее место аппаратчика перегонки — 13 рабочих мест.