Согласно врачебной статистике, помимо специалистов из рейтинга «вредных профессий», нешуточному психоэмоциональному напряжению подвержено и большинство офисных сотрудников. Ведь, что ни говори, а работа финансистов, юристов, ресепшионистов, банковских и других служащих сопряжена с множеством стрессовых факторов, таких как высокая интенсивность труда и уровень ответственности, необходимость обработки больших потоков информации, вредоносное электромагнитное излучение, высокий уровень шума, монотонность труда и т. д. На Второй Всероссийской неделе охраны труда, прошедшей в апреле 2016 г. в г. Сочи (Краснодарский край), лучшие специалисты в области охраны и безопасности труда активно обсуждали данную проблему, анализируя старые и предлагая новые эффективные пути её решения.
В результате стрессовых воздействий страдают сердце, желудок, глаза, суставы и другие органы. Вот почему офисный стресс часто порождает опасные ситуации и несчастные случаи, что не может не сказаться на производительности и безопасности труда. Что же делать: активно бороться или принять стресс как неизбежного спутника офисных будней?
Причин возникновения стресса множество. В первую очередь, это осознание необходимости постоянных преобразований и рационализации производства, что вызывает постоянное чувство неуверенности и незащищенности работника. Как следствие — непрерывный страх потерять рабочее место из-за собственных промахов или в результате психологического террора и интриг завистливых коллег.
«Есть масса причин, производственных и личных, чтобы заработать стресс и даже тревожное состояние, — отмечает д-р мед. наук, профессор, директор Департамента по научной работе Клинского института охраны и условий труда Симонова Н.И. — Самые распространенные — высокая конкуренция и страх потерять рабочее место, сверхвысокие нагрузки и темп работы, сложные отношения внутри коллектива — как среди равных, так и в связке «начальник-подчиненный».
Стресс также может быть вызван отсутствием творческой работы, ее монотонностью. От скуки среди сотрудников часто возникают все те же интриги, шантаж, споры, сексуальные домогательства и многое другое. К сожалению, в результате подобных действий отдельных работников негативная атмосфера нависает над всем трудовым коллективом.