Несмотря на непростую финансово-экономическую ситуацию в 2018 г., проводимые мероприятия позволили сохранить стабильную ситуацию на рынке труда, повысить размеры оплаты труда ключевых категорий работников учреждений здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания и науки.
По ряду показателей социального развития удалось обеспечить положительные результаты. Создана нормативно-правовая база для последующих, более активных действий по повышению качества жизни наших граждан.
Однако на фоне ухудшения половозрастной структуры населения (сокращение числа женщин активного репродуктивного возраста) произошло снижение рождаемости.
В целях реализации постановления правительства РФ от 26.12.2015 № 1449 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации планов деятельности федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет правительство Российской Федерации» утвержден План деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2016 г. и плановый период до 2021 г.
В Плане определены пять приоритетных целей, направленных на решение задач, поставленных в указах президента РФ от 07.05.2012, посланиях президента РФ Федеральному Собранию, Основных направлениях деятельности правительства РФ на период до 2018 г., важнейших решениях, принятых президентом и правительством РФ.
В отчетном периоде исполнялись мероприятия Плана деятельности, направленные на достижение целей деятельности Минтруда России.
В 2018 г., согласно указу президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», продолжилась разработка и актуализация профессиональных стандартов.
По состоянию на 12 марта 2019 г. приказами Минтруда России утверждено 1248 профессиональных стандартов, которые затрагивают такие основные сферы экономики, как машиностроение, энергетика, наноиндустрия, сельское хозяйство, космическая отрасль, атомная промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, здравоохранение и др.