Эти организации не стремятся к получению прибыли и направляют усилия на решение социально значимых задач. Сферы их деятельности — образование, наука, культура, спорт, здравоохранение, экология, благотворительность. Также НКО, например, занимаются защитой животных, помогают в борьбе со стихийными бедствиями и их последствиями.
Виды НКО:
• фонды — создаются для сбора денег на благотворительность и их распределения;
• общественные организации — решают социальные проблемы, например помогают многодетным семьям или ветеранам, защищают женщин от домашнего насилия;
• ассоциации и союзы — объединяют ведущие бизнес-организации и физлиц, содействуют развитию своих членов и защищают их интересы;
• автономные некоммерческие организации — оказывают услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры и др.;
• саморегулируемые организации (СРО) — объединяют людей, занимающихся оказанием услуг, контролируют их ответственность и профессионализм.
Если коротко — любые. Требуются менеджеры, бухгалтеры, курьеры, секретари, маркетологи, копирайтеры, юристы, психологи, IT-специалисты.
Стоит изучить сферу деятельности НКО. Если организация оказывает образовательные услуги — скорее всего, нужны педагоги. Если консультирует население по юридическим вопросам — юристы. Если речь о фонде, им всегда нужны фандрайзеры и писатели, то есть те, кто умеет убеждать людей расстаться с частью денег ради благого дела.
Наиболее востребованы руководители с профильным опытом (то есть с опытом работы именно в некоммерческих или партнерских структурах, например в государственных).
Нужные навыки — эмпатия, умение держать здоровую дистанцию от чужих проблем, стрессоустойчивость, когнитивная гибкость, то есть изобретательность, умение предлагать нестандартные решения, многопрофильность и многозадачность.
Работа в НКО чем-то похожа на работу в стартапе: в обеих структурах люди работают «за идею», только эти идеи разные.
Заработок зависит от сферы деятельности организации, профиля специалиста, его квалификации и опыта, а также от позиции человека в иерархии. Вот уровень зарплат на примере столичного региона: