Цель конкурса — выявление и поддержка лидеров организаций и предприятий отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, повышение престижа данных отраслей в российском обществе посредством публичной демонстрации профессиональных достижений и лидерских качеств управленцев.
Результаты конкурса: сформированный кадровый резерв управленческих кадров отрасли с цифровыми портфолио, экспертные группы развития отрасли, в том числе по внесению дополнений в Стратегию развития строительной отрасли и другие основополагающие документы, профессиональное сообщество талантливых и перспективных управленцев.
С учетом карантинных ограничений организаторы выстроили для участников схему из четырех этапов.
На первом этапе необходимо было зарегистрироваться на официальном сайте конкурса, заполнить анкету и получить доступ для дальнейших действий.
На втором этапе участнику нужно было пройти тест управленческого потенциала и записать свое видеоинтервью.
Следующим шагом для успешных руководителей был дистанционный полуфинал, где участник принимал участие в групповых и индивидуальных оценочных мероприятиях конкурса, а также в обучающей программе с участием ведущих экспертов РФ.
И, наконец, четвертый этап в августе 2021 г. являлся финальным и проходил в очном формате. Здесь к оценочным мероприятиям добавилась форсайт-сессия с участием ключевых лиц строительной отрасли РФ.
Первоначально предполагалось закончить прием анкет участников 31 января 2021 г. Но в связи с большим количеством желающих принять участие в конкурсе управленцев, а также по многочисленным просьбам профессиональных отраслевых организаций, союзов и объединений эксперты приняли решение о продлении первого отборочного этапа до 25 марта 2021 г.
Второй этап (тест управленческого потенциала и видеоинтервью) прошел в апреле. К середине мая были определены все полуфиналисты, которые вместе с представителями оргкомитета, наставниками и партнерами приняли участие в специально приуроченной к смотру онлайн-конференции.