Статья поступила 03.04.2025 г.
Статья одобрена к публикации 09.04.2025 г.
Отделы охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) на предприятиях водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод выполняют важнейшую функцию по проведению мероприятий предотвращающих появление профессиональных заболеваний и травматизма. Работа персонала на таких объектах связана с воздействием химических, биологических и физических факторов, а также с высокими эргономическими нагрузками.
Особенностью предприятий этой категории является сложность технологических процессов, наличие замкнутых пространств, применение агрессивных химических реагентов и работа с высокотоксичными веществами, такими как хлор и сероводород. В связи с этим требования к охране труда в данной отрасли особенно жесткие и регламентируются не только общими, но и специализированными нормативными актами.
Специалисты ОТиПБ выполняют следующие ключевые задачи:
1. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Основой системы безопасности на предприятии является Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), регламентирующее организацию охраны труда, распределение ответственности и процедуры управления рисками. Обязательными для исполнения являются инструкции по ОТ, разрабатываемые для каждого вида работ с учетом специфики производства.
Для опасных объектов критически важны Положение о производственном контроле (ППК) и План локализации и ликвидации аварийных ситуаций (ПЛАС), определяющие порядок мониторинга безопасности и действий при аварийных ситуациях. Особое внимание уделяется регламентам допуска персонала и подрядчиков к работам на ОПО, включая требования к квалификации и оформлению нарядов-допусков.
Завершает систему планирование мероприятий по снижению профессиональных рисков на основе данных СОУТ и анализа инцидентов. Все документы разрабатываются в соответствии с отраслевыми требованиями и регулярно актуализируются для обеспечения соответствия действующему законодательству и реальным условиям работы.