Разработка научных проектов, правил работы центра занятости населения, рекомендаций юридического характера — это, безусловно, важное и нужное дело. Однако, как мне кажется, есть еще один неоспоримый аспект, без которого работа в службе занятости не приносит хороших результатов. Это осознание специалистом, что выполнение им должностных обязанностей происходит, что называется, от души. Если у него по утрам просыпается желание идти на работу, он способен по-доброму относиться к приходящим к нему в кабинет людям, то он не только сам становится оптимистом, но и заряжает этой энергией окружающих.
В свой центр занятости населения я пришла работать в 2002 г. из сферы образования. Поначалу мне казалось, что деятельность профконсультанта мало чем отличается от педагогической. Прошло 15 лет, и я теперь уже твердо знаю, что работа школьного учителя для меня стала всего лишь необходимой ступенькой к более разнообразной и интересной трудовой деятельности. Сегодня я искренне делюсь с молодыми людьми своим опытом, на своем примере доказывая им необходимость начинать поиски любимого дела как можно раньше, чтобы жизнь всегда казалась светлой, а неудачи — мелкими.
Недавно, разбирая свою немаленькую копилку методических разработок, я наткнулась на одну из первых составленных мной профориентационных игр с многообещающим названием «Интеллектуальная олимпиада». С высоты профессионального стажа вопросы и задания в данной игре кажутся очень легкими, если не сказать наивными. Однако нужно учитывать, что для ребят, проходящих лишь первоначальный курс введения в мир профессий, данная разработка может оказаться достаточно полезной.
«Кто работает в аптеке?», «Чем занимается кинолог?», «Как называют повара на корабле?». Затем следует блок более сложных заданий, чтобы отобрать для следующего тура сильнейших игроков, например: «В чем разница между авиатором, летчиком и пилотом?», «Чем отличается лесник от егеря?», «Назовите пять профессий, которые могут позволить человеку открыть собственное дело». Далее участникам данной профориентационной игры предлагается красочно рассказать о своей будущей профессии. Конечно же, лучший должен получить награду, к примеру, в форме комплиментов от каждого из присутствующих.