В конце 1980-х годов в тогда еще советских журналах начали публиковаться статьи о цифровых технологиях. В их суть мало кто мог вникнуть, а выводы авторов о грядущей революции в информационном пространстве казались далекими и фантастическими.
Сегодня тогдашние школьники, ставшие родителями, в виде наказания отнимают у своих детей планшеты и смартфоны и тем самым стараются заставить ребенка учить уроки или прибираться в доме. Более того, сами взрослые и даже пожилые граждане не могут представить себе жизни без компьютера и флешки. Можно смело говорить о том, что электронный прогресс за короткое время перевернул сознание, насытил и многократно уплотнил наш график работы и отдыха.
Нынешние психологи в открытую трубят о болезнях «сетевой зависимости» и пытаются подобрать советы для выхода человека в реальный мир. Действительно, трудно представить нормальное общение с учеником или работником, все время погруженным в «потусторонние» игры. Но при всех негативных факторах виртуальных увлечений и социальных сетей нельзя не признать — такие контакты открывают огромные возможности для саморазвития. А оперативно поданная информация поневоле заставляет быстро обрабатывать и укладывать в голове нужные сведения.
Ввиду этого любые бюрократические проволочки или очереди в государственных учреждениях вызывают у граждан досаду и неприятие. Таков уж он, сегодняшний ритм, — получать нужные услуги хочется без промедления, в режиме онлайн.
Поэтому, как ни крути, современная начинка тех же центров занятости и работающие там специалисты должны соответствовать реалиям дня. И это отнюдь не говорит о циничности или черствости. Скорее наоборот — быстрый отклик на запрос клиента, будь то консультация или подбор вакансии, оставит у соискателя лишь благожелательное впечатление. А если в арсенале специалистов по трудоустройству есть динамичные и познавательные тесты, то любой молодой посетитель хотя бы на время отвлечется от мобильного телефона и отложит свои наушники. К профессиональной ориентации человека подтолкнет его величество интерес — главный мотиватор личного и карьерного роста.