Содействие развитию молодежи — одно из обязательств компании Corteva Agriscience в рамках реализации целей устойчивого развития-2030, а проект «Карьерный AGROнавигатор» — очередной шаг на пути помощи российскому АПК в решении задачи подготовки молодых специалистов и популяризации сельского хозяйства как сферы трудоустройства. В мероприятии приняли участие руководители агрохолдинга «Русское поле», компаний «Умалат», «Белая Дача», агрохолдинга «Продимекс», Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО, рекрутингового агентства Kontakt InterSearch, портала Agrotrend.ru и другие спикеры.
«Агропромышленный комплекс является одной из наиболее динамично меняющихся отраслей экономики и наряду с энергетикой и коммуникациями представляет собой перспективную сферу занятости как для выпускников сельскохозяйственных вузов, так и смежных специализаций», — сообщил в своем обращении к участникам конференции Александр Козачков, генеральный директор Corteva Agriscience в России.
Вместе с тем молодое поколение специалистов недооценивает этот сектор экономики как источник стабильного дохода, возможностей личностного и карьерного роста. Об этом в своем выступлении рассказывала Елена Полякова, директор по GR Corteva Agriscience в России и Восточной Европе. Согласно исследованию, проведенному компанией в прошлом году в России и других странах Восточной и Центральной Европы, лишь 1 % подростков в возрасте 14–18 лет планирует выбрать сельское хозяйство в качестве будущей сферы трудовой деятельности. Основные причины, почему подрастающее поколение не идет в эту отрасль, — недостаточная осведомленность и отсутствие к ней интереса, искаженные представления об условиях труда и уровне его оплаты. «Именно это ошибочное представление о сельскохозяйственной отрасли среди молодежи может стать решающим барьером на пути развития сельского хозяйства в России, — считает Елена. — И это общая задача участников рынка — переломить их взгляды, чтобы обеспечить отрасли необходимый кадровый резерв».