Социальный психолог Майкл Аргайл в книге «Психология счастья» приводит целый ряд исследований, показывающих неоднозначное влияние уровня заработной платы на удовлетворенность жизнью. По мнению Аргайла, деньги прежде всего имеют символическую ценность и являются ресурсом, который дает контроль над событиями: вы точно знаете, на что вам хватит средств, и исходя из этого можете выстраивать свою жизнь.
Поэтому, когда по какой-либо причине теряется ценность заработной платы, возникает чувство, будто земля уходит из-под ног. Пока не поздно, лучше разобраться в том, что пошло не так. Стресс еще никому не приносил пользы.
Есть несколько проблем, из-за которых мысли о зарплате вызывают только негативные эмоции.
По Трудовому кодексу заработная плата делится на аванс и основную часть, которые должны выплачиваться ежемесячно в установленные сроки. Естественно, если вы столкнулись с задержками, это вызывает раздражение. Такие ситуации складываются по двум причинам.
Иногда задержка зарплаты вызвана внешними экономическими факторами. Российское исследование доктора экономических наук Ростислава Капелюшникова подтверждает тот факт, что задержки зарплат на нашем рынке труда — это способ адаптации в переходные кризисные периоды: когда ситуация на рынке выравнивается, стабилизируются и выплаты сотрудникам. Добросовестные компании обычно оповещают о непростых периодах, а когда удается с ними справиться, не только выплачивают задержанные деньги, но и премируют сотрудников за верность компании.
Но может случиться так, что зарплату задерживают по вине управленцев. В этом случае руководство только дает обещания и не выполняет их. Скорее всего, сотрудников пытаются удержать обманом. Особенно рискуют те работники, которые выплачивают кредиты или обеспечивают семью.
В любом случае терпеть регулярные задержки не нужно, лучше как можно скорее разобраться. Необходимо обсудить проблему с руководством и потребовать конкретных сроков по выплатам. Честные управленцы раскроют все карты и не будут удерживать сотрудников, придумывая небылицы. А когда нет четкого ответа, помните: закон на вашей стороне. Задержки зарплаты грозят работодателю административным и даже уголовным наказанием. Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает право на компенсацию за каждый день задержки, и, если зарплату задерживают дольше 15 дней, по закону вы можете отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей. В случае, если договориться с работодателем не удастся, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.