С поваром столовой заключен договор о полной материальной ответственности. Вправе ли организация заключить договор о полной материальной ответственности с поваром и включить в перечень материально-производственных запасов здание столовой (основное средство), в котором расположена столовая? Вправе ли работодатель заключить договор о материальной ответственности с водителем по транспортировке материально-производственных запасов, при этом включить в перечень автомобиль?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Заключение договора о полной материальной ответственности в отношении недвижимого имущества или транспортного средства с работником, выполняющим в рамках своих должностных обязанностей работу, связанную с выполнением работ в помещениях объекта недвижимости, управлением транспортным средством, не соответствует законодательству.
Обоснование позиции:
Согласно час ти первой ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
В соответствии с частью второй ст. 244 ТК РФ постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 №85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее — Перечень). Названный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Таким образом, возможность заключения с работником договора о полной материальной ответственности зависит от того, указана ли в Перечне занимаемая им должность или выполняемая им работа.
Должность повара в указанном Перечне не поименована, вместе с тем если работник выполняет какую-либо из работ, которые предусмотрены разделом II Перечня, работодатель вправе заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с таким работником.