По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2 DOI:10.33920/med-05-2003-06

Будущие выпускники — будущие молодые специалисты

Боровик Наталья Владимировна заведующая учебно-методическим кабинетом, врач-методист, ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая поликлиника № 3», 445032, Самарская область, г. Тольятти, ул. Свердлова, д. 82, e-mail: muz3.umk@yandex.ru, https://orcid.org/0000-0002-9255-4048
Максимова Людмила Викторовна главная медицинская сестра, ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая поликлиника № 3», 445032, Самарская область, г. Тольятти, ул. Свердлова, д. 82, e-mail: l.maksimova@ polikl3.ru, https://orcid.org/0000-0003-3529-8188

В статье представлены результаты социологического исследования (анкетирования), проведенного среди студентов — выпускников медицинского колледжа с целью изучить их мнение по поводу ожиданий от будущей профессии. Необходимость в уточнении отношения студентов к своей будущей профессии связана с кадровым планированием специалистов со средним медицинским образованием для амбулаторно-поликлинической службы.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Тольяттинская городская клиническая поликлиника № 3» оказывает первичную медико-санитарную помощь населению города Тольятти численностью более 295 тыс. человек по 31 специальности и обслуживает большую часть населения Автозаводского района города Тольятти. В поликлинике работают 821 средний медицинский работник, из них 332 имеют первую и высшую квалификационные категории, 26 медицинских сестер имеют высшее медицинское образование. Администрация медицинской организации заинтересована в привлечении молодых специалистов в амбулаторно-поликлиническое звено с практикоориентированностью на оказание первичной медико-санитарной помощи населению.

В настоящее время амбулаторно-поликлиническая служба повсеместно испытывает дефицит специалистов со средним медицинским образованием — это стало основанием для проведения исследования в Самарском регионе, направленного на изучение уровня ожиданий студентов медицинского колледжа от будущей профессии.

Таким образом, целью исследования стало определение уровня ожидания будущих специалистов от профессии.

Для реализации поставленной цели проводилось социологическое исследование (анкетирование) среди будущих выпускников, студентов 4-го курса Тольяттинского медицинского колледжа.

За период 2017 по 2019 г. было проанкетировано 126 студентов из числа тех, кто проходил производственную практику на базе поликлиники.

Из 126 респондентов определились с будущим местом работы — 74 (58,7 %) студента, не определились с местом работы или находятся в стадии определения — 17 (13,4 %) студентов, не планируют работать в медицине — 35 (27,7 %) студентов.

Ожидания студентов-выпускников от будущего работодателя распределились следующим образом:

• достойная заработная плата (64 %);

• уважительное отношение (24 %);

• карьерный рост (12 %).

Результаты опроса показали, что для будущих молодых специалистов важно, чтобы рядом был наставник — на это обратили внимание 100 % респондентов.

Для Цитирования:
Боровик Наталья Владимировна, Максимова Людмила Викторовна, Будущие выпускники — будущие молодые специалисты. Медсестра. 2020;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: