4.1. Структура и содержание СУОТ должны соответствовать Типовому положению о СУОТ.
4.2. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, руководствуясь Типовым положением о СУОТ с учетом специфики своей деятельности.
4.3. Вариативность применения отдельных норм Типового положения о СУОТ допускается при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.
4.4. Ранее разработанные и применяемые работодателем положения о системе управления охраной труда не требуют переработки в случае, если они обеспечивают соблюдение государственных нормативных требований охраны труда.
4.5. Государственные нормативные требования охраны труда в строительстве включают в себя требования, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливающих правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации [глава 34]:
— стандарты безопасности труда:
ГОСТ 12.0.230.3–2016. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности;
ГОСТ 12.4.026–2014. Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения;
ГОСТ 12.0.230.2–2014. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования;
ГОСТ 12.0.230.1–2014. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230–2007;
ГОСТ 12.0.004–2014. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения;
ГОСТ 12.0.230–2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования;