С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ). По установленным правилам МРОТ должен быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Согласно приказу Минтруда России от 24.08.2018 № 550 н эта сумма равна 11 280 руб.
С 1 февраля 2019 года для «детских» пособий установили коэффициент индексации 1,034. Новый размер пособий составит:
- постановка на учет в ранние сроки беременности — 649,84 руб.;
- пособие при рождении ребенка — 17 328,90 руб.;
- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком (для
неработающих) — 3142,33 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
до полутора лет — 4512 руб. (для трудоустроенных);
- минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет — 6284,65 руб.
- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
до полутора лет — 26 152,27 руб.;
- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
до полутора лет — 26 152,27 руб.;
- максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней
отпуска — 301 095,20 руб.
С 2019 года размер полевого довольствия, не облагаемого НДФЛ, ограничили до 700 руб. за каждый день нахождения в полевых условиях. Ранее таких ограничений не было, поэтому и сумма полевого довольствия могла полностью не облагаться подоходным налогом в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором (письмо Минфина России от 10.08.2017 № 03–15–06/51340).