По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2 DOI:10.33920/med-05-2307-02

Анализ и оценка психологического здоровья и качества жизни специалистов сестринского дела онкологического стационара

Винюсева Марина Петровна врач-методист, ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница № 5», 445039, г. Тольятти, б-р Здоровья, 25, e-mail: vinyuseva81@bk.ru
Изевлина Наталья Леонидовна ассистент кафедры сестринского дела, ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, 443099, г. Самара, ул. Чапаевская, д. 89, e-mail: n.l.izevlina@samsmu.ru, https://orcid.org/0000-0003-4738-4999

Изучение вопросов психологического здоровья сестринского персонала онкологического профиля, а также выявление профессиональных факторов, оказывающих влияние на качество жизни медицинских сестер, работающих в онкологическом стационаре, остаются актуальными в настоящее время, что и определило цель и задачи данного исследования. Цель. Разработать рекомендации по устранению причин, нарушающих психологическое здоровье специалистов сестринского дела ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница № 5» и снижающих их качество жизни. Результаты. Проанализирована профессиональная деятельность специалистов сестринского дела онкологического стационара и их личностные характеристики, оценено качество жизни медицинских сестёр/медицинских братьев онкологической службы ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница № 5», определены причины, вызывающие проблемы в психологическом здоровье специалистов сестринского дела онкологического профиля. Заключение. Основными рекомендациями по улучшению условий психологического комфорта и повышения качества жизни медицинских сестёр/медицинских братьев онкологического профиля являются: увеличение штата клинических психологов в онкологических стационарах; проведение тренингов с целью снижения в коллективе напряжения и выстраивания гармоничной командной работы; проведение сеансов лечебной физической культуры в стационаре; создание комнаты психологической разгрузки; развитие корпоративной культуры, что даст почувствовать причастность медицинских сестёр/медицинских братьев к профессиональному медицинскому сообществу и укрепит уважение к профессии.

Литература:

1. Баксанский О. Е. Синдром эмоционального выгорания. Взгляд психолога и невролога (обзор литературы) /О. Е. Баксанский, О. Г. Сафоничева //Вестник новых медицинских технологий. — 2021; С. 45–57.

2. Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практическое пособие /Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова — М.: Издательство Юрайт. — 2022; 299 с.

3. Карасева Л. А. Важность роли руководителя сестринской службы в управлении персоналом /Л. А. Карасева, Л. Г. Каткасова //Материалы Всероссийской научно-практической конференции. — г. Тюмень. — 28–29 мая 2015; С. 58–60.

4. Круглова И. А. Личностные особенности медицинских работников с синдромом профессионального выгорания /И. А. Круглова //Наукосфера. — 2020. — № 12–2; С. 75–78.

5. Николаева Н. К. Проблема эмоционального выгорания в современном мире /Н. К. Николаева //Скиф. — 2021. — № 2 (54); С. 23–28.

6. Очирова Л. И. Личностные особенности медицинских работников и синдром эмоционального выгорания /Л. И. Очирова, И. В. Мудрова //Казанский педагогический журнал. — 2022. — № 1; С. 227–233.

7. Суханова Е. И. Профессиональное выгорание медицинских сотрудников и его диагностика /Е. И. Суханова //Неонатология: новости, мнения, обучение. — 2022. — Т. 10. — № 2; С. 55–60.

8. Чулкова В. А. Эмоциональное выгорание и вопросы профессиональной психологической подготовки врачей-онкологов /В. А. Чулкова, Е. В. Пестерева, Э. Б. Карпова и др. //Вопросы онкологии. — 2020. — Т. 66. — № 2; С. 127–134.

1. Baksansky O. E. Syndrome of emotional burnout. The view of a psychologist and a neurologist (literature review) /O. E. Baksansky, O. G. Safonicheva //Bulletin of new medical technologies. — 2021; pp. 45–57. (In Russian)

2. Vodopyanova N. E. Burnout Syndrome. Diagnosis and prevention: a practical guide /N. E. Vodopyanova, E. S. Starchenkova — M.: Yurayt Publishing House. — 2022; 299 p. (In Russian)

3. Karaseva L. A. The importance of the role of the head of the nursing service in personnel management /L. A. Karaseva, L. G. Katkasova //Materials of the All-Russian Scientific and Practical Conference. — Tyumen. — May 28–29, 2015; pp. 58–60. (In Russian)

4. Kruglova I. A. Personal characteristics of medical workers with professional burnout syndrome /I. A. Kruglova //Naukosphere. — 2020. — No. 12–2; pp. 75–78. (In Russian)

5. Nikolaeva N. K. The problem of emotional burnout in the modern world /N. K. Nikolaeva //Skif. — 2021. — No. 2 (54); pp. 23–28. (In Russian)

6. Ochirova L. I. Personal characteristics of medical workers and burnout syndrome /L. I. Ochirova, I. V. Mudrova //Kazan Pedagogical Journal. — 2022. — No. 1; pp. 227–233. (In Russian)

7. Sukhanova E. I. Professional burnout of medical staff and its diagnosis /E. I. Sukhanova //Neonatology: news, opinions, training. — 2022. — T. 10. — No. 2; pp. 55–60. (In Russian)

8. Chulkova V. A. Emotional burnout and issues of professional psychological training of oncologists /V. A. Chulkova, E. V. Pestereva, E. B. Karpova et al. // Problems of oncology. — 2020. — T. 66. — No. 2; pp. 127–134. (In Russian)

Для преодоления очевидных негативных тенденций в обеспечении населения современными и актуальными видами онкологической помощи приняты и реализуются государственные и региональные программы, цель которых — повышение качества и доступности онкологической и паллиативной медицинской помощи. Так, с января 2019 года в Российской Федерации действует федеральный проект «Борьба с онкологическими заболеваниями», который стал самой крупной целевой государственной программой за всю историю медицинской отрасли и ядром национального проекта «Здравоохранение». На борьбу с массовым распространением злокачественных новообразований в период с 2019 по 2024 год направляется почти 63 % бюджета всего национального проекта «Здравоохранение», что составит 965 млрд рублей. Эти средства, по мнению авторов программы, планируется потратить на достижение целевых показателей — снизить смертность от онкозаболеваний на 7,5 % (до 185 случаев на 100 тысяч населения) и увеличить количество случаев выявления болезни на ранних стадиях (I и II) с 56,8 до 63 %. В первую очередь планируется строительство национальной сети центров химиотерапии и реабилитации онкобольных [3, 5, 8].

Одним из важных условий высокого качества и доступности онкологической и паллиативной медицинской помощи является высокий уровень профессиональной квалификации медицинских сестёр/медицинских братьев, выполняющих до 60–80 % всей первичной медико-санитарной помощи. В том числе их устойчивость к психоэмоциональным нагрузкам, связанным с ответственностью за жизнь и здоровье пациента, и удовлетворенность своей профессиональной и частной жизнью [1, 7].

Изучение психологического здоровья медицинских сестер онкологического профиля является важной основой эффективной деятельности онкологической службы. В связи с этим изучение качества жизни специалистов сестринского дела, с которым связана не только работа и здоровье самих специалистов, но и пациентов, влечет за собой всесторонние изменения сферы здравоохранения [2, 4, 6].

Для Цитирования:
Винюсева Марина Петровна, Изевлина Наталья Леонидовна, Анализ и оценка психологического здоровья и качества жизни специалистов сестринского дела онкологического стационара. Медсестра. 2023;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: