По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331

Актуальные вопросы для предприятия — производительность и эффективность

Большакова В. И. бакалавр, РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва 117997, г. Москва, Стремянный пер., д. 36
Репникова В. М. д-р экон. наук, профессор кафедры предпринимательства и логистики, РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва 117997, г. Москва, Стремянный пер., д. 36, e-mail: v.repnikova@mail.ru

Развитие рыночной экономики привело к тому, что повышение эффективности деятельности стало весьма актуально для организаций различных форм собственности. Одним из важнейших факторов роста эффективности является увеличение производительности труда.

Литература:

1. Костин А. А. Соотношение понятий «эффективность» и «результативность» на примере таможенной деятельности / А.А. Костин, Е. А. Посметухина // Российское предпринимательство. — 2014. — Том 15. — №3. — С. 75–88.

2. Веревкина К. Е. Эффективность деятельности предприятия и пути ее повышения // Теория и практика современной науки. — 2016. — №5. — C. 185– 188 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://modern-j.ru/domains_ data/f iles/11/Verevkina%20K. E%20 (Ekonomika). pdf (дата обращения: 29.05.2020).

3. Балтакса П. М. Слагаемые эффективности: Из опыта промышленного предприятия. — М.: Экономика, 2016. — 92 с.

4. Войтов А. Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки/Войтов А. Г. — М.: Дашков и К, 2018. — 232 с.

5. Бочаров В. В. Финансовый анализ. — СПб.: Питер, 2009. — 240 с.

6. Баринов В. А. Экономика фирмы: стратегическое планирование / В.А. Баринов. — М., 2012. — 496 с.

7. Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В. В. Ковалев, О.Н. Волкова. — М.: ПБО-ЮЛ, 2012. — 424 с.

8. Василик И. С. Оценка эффективности деятельности предприятия: учебник. — М.: Бизнесинформ, 2012. — 40 с.

9. Проданова Н. А. Экономическая сущность и значение оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации / Н.А. Проданова, Н.И. Малых // Бизнес и дизайн ревю. — 2016. — Т. 1. — № 1. — С. 1–7.

10. Зотов В.Комплексная оценка эффективности мероприятий, направленных на ускорение научно-технического прогресса // Информэлектро. — 2016. — №8. — С. 98–101.

11. Оболенский К. П.Определение экономической эффективности производства (вопросы теории и практики). — М.: Соцэкгиз, 2015. — 308 с.

12. Бережная Е. В. Резервы повышения эффективности |и| финансово-хозяйственной деятельности предприятия // Концепт. — 2015. — №03. — С. 6–10. — Режим доступа: https://ekoncept.ru/2015/75065. htm (дата обращения: 03.06.2020).

13. Булгатова Ю. С. Роль «поддерживающего управления» в инновационных экономических проектах / Ю. С. Булгатова, А. А. Санковец // Вестник Бурятского государственного университета. — 2015. — № 2. — С. 265–268.

14. Рябцева И. Ф. Производительность труда и техническая политика предприятия / И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 199 с.

15. Одегов Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — М.: Юрайт, 2020. — 513 с.

16. Кузьбожев Э. Н. Прогресс и производительность труда / Э.Н. Кузьбожев, И. Ф. Рябцева. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 174 с. (Научная мысль). — Режим доступа: https:// znanium.com/catalog/product/1078331 (дата обращения: 15.11.2021).

17. Шапиро С. А. Управление человеческими ресурсами. — М.: КНОРУС, 2015. — 352 с.

18. Маслова В. М. Экономика и социология труда. Теория и практика. — М.: Юрайт, 2014. — 544 с.

19. Радостева М. В. К вопросу о производительности труда // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. — 2018. — №2. — С. 268–272.

20. Лебедев Г. Г. Управление производительностью труда на промышленном предприятии с использованием концепции организации труда «семь нот» / Г. Г. Лебедев, О. А. Лузгина, М. Г. Кузьмина // Известия вузов. Поволжский регион. Общественные науки. — 2017. — № 3 (43). — С. 203–209. — Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n / upravlenie-proizvoditelnostyutrudana-promy-shlennom-predpriyatiisispolzovaniem-kontseptsii-organizatsiitruda- sem-not (дата обращения: 03.05.2020).

21. Генкин Б. М. Методы повышения производительности и оплаты труда. — М.: Норма, ИНФРА-М, 2019. — 160 с.

22. Гагаринский А. В. Производительность труда на машиностроительных предприятиях РФ: резервы и факторы / А. В. Гагаринский, И. Г. Кузнецова, С. Д. Котмышев // Вестник евразийской науки. — 2016. — № 1 (32). — С. 67. — Режим доступа: https://cyberleninka. ru/article/n/proizvoditelnost-trudanamashinostroitelnyh-predpriyatiyahrfrezervy-i-faktory (дата обращения: 03.06.2020).

Эффективность деятельности организаций напрямую зависит от производительности труда. Поэтому важной задачей для организаций является выявление имеющихся потенциала и резервов для повышения производительности труда и разработка комплексной системы ее повышения.

Несмотря на то, что ученые давно занимаются изучением и нахождением решений проблем повышения эффективности деятельности организации в целом, а также эффективности использования рабочей силы, единой точки зрения относительно решения данных проблем нет. Вопросы производительности изучены недостаточно и неполно.

Поэтому необходимо дальнейшее исследование вопросов повышения эффективности деятельности и производительности труда. Особую значимость приобретают эти проблемы в организациях, занятых производством.

Эффективность деятельности организации относится к числу ключевых показателей экономики, которые связаны с достижением цели развития как предприятия отдельно, так и экономики страны в целом.

В современных условиях, когда конкуренция возрастает во всех сферах, вопрос обеспечения и повышения эффективности деятельности организации становится все более актуальным.

Вопрос эффективности деятельности как экономической категории освящали многие ученые в своих трудах, среди них можно выделить классиков политэкономии, таких как А. Смит, Д. Рикардо и т. д.; неоклассиков, таких как К. Менгера, Ф. Мизера, Л. Вальраса и т. д., а также У. Гамильтон, Р. Куоз, Д. Норт, О. Уильямсон, Дж. Бьюкенети и т. д.

Системный подход к эффективности деятельности предприятия считается наиболее точным. В этом случае эффективность деятельности предприятия рассматривается как показатель результативности деятельности предприятия и подразумевает рациональное использование всех имеющихся ресурсов для достижения целей с учетом внешних и внутренних факторов.

Основное содержание эффективности деятельности предприятий составляет достижение поставленных целей. Стоит отметить, что это не дает полную характеристику эффективности деятельности, при этом невозможно определить, насколько «эффективно» или «неэффективно» были достигнуты цели без дополнительного расчета соотношения затрат и результатов деятельности.

Для Цитирования:
Большакова В. И., Репникова В. М., Актуальные вопросы для предприятия — производительность и эффективность. Лин-технологии: Бережливое производство. 2021;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: