По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

По заказу ЦК Профсоюза трудящихся авиационной промышленности научными сотрудниками Института труда Минздравсоцразвития России и Института питания Российской академии медицинских наук разработан минимальный отраслевой стандарт оплаты труда квалифицированных рабочих основных (базовых) профессий, занятых на предприятиях авиационной промышленности.

Отраслевой стандарт оплаты труда предназначен для использования профсоюзными организациями в переговорах с работодателями при заключении коллективных договоров и отстаивания интересов членов профсоюза в сфере заработной платы с использованием научных выводов.

Величина стандарта оплаты труда определена для квалифицированных рабочих 5 разряда следующих профессий: токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ. Работы, выполняемые рабочими этих профессий, характеризуются как среднетяжелые, требующие физического и эмоционального напряжения в связи с высокой ответственностью за точность ведения работ и качество изготавливаемой продукции.

Стандарт оплаты труда рассматривается как минимальный размер заработной платы квалифицированного рабочего 5 разряда, занятого трудом средней тяжести, который обоснован минимальными нормами потребления материальных благ и услуг, необходимыми для восстановления работоспособности и сохранения здоровья с учетом территориальных особенностей.

Для обоснования величины стандарта оплаты труда специально были разработаны потребительские корзины бюджетов минимального достатка для проживания и работы в городах Смоленске, Саратове, Новосибирске, Иркутске и Комсомольске-наАмуре, которые подробно отражены в приложениях к Стандарту.

Потребительские корзины были сформированы на основе научно обоснованных норм и нормативов (по продуктам питания, основным непродовольственным товарам и платным услугам), применение которых позволяет обеспечить нормальную жизнедеятельность работающих, воспроизводство и развитие их рабочей силы.

В целом стоимостная оценка набора потребительской корзины, включенного в бюджет, определяет стоимость жизни работников. Учитывая дифференцированный уровень цен по регионам и неодинаковые потребности из-за расположения городов в разных природно-климатических зонах, стоимость бюджетов минимального достатка существенно отличается.

Для Цитирования:
Актуально. Социальная политика и социальное партнерство. 2019;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: