Как известно, гемодиализ — один из основных методов лечения острой и хронической почечной недостаточности. Проведение его в полном объеме возможно лишь при активном участии сестринского персонала. Обязанности медицинской сестры при проведении пациентам гемодиализа осуществляются благодаря специальным знаниям и практическим навыкам. Кроме того, медицинская сестра, реализуя себя в профессии, должна обладать такими качествами, как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, отзывчивость, тактичность, коммуникабельность. Возможность проявить данные качества дает взаимодействие специалиста с сотрудником-новичком в период его адаптации в медицинской организации. Известно, что адаптация является обоюдным процессом восприятия, оценки и приспособления как нового специалиста к работодателю, так и работодателя к новому сотруднику [1].
Процесс адаптации на рабочем месте представлен следующими направлениями [2]:
— организационная адаптация — успешная деятельность на новом рабочем месте возможна лишь тогда, когда человек досконально знает все о своей организации: историю, задачи, цели, перспективы развития, ее достижения и неприятные моменты истории;
— социально-психологическая адаптация — знакомство с коллективом, нормами корпоративной культуры, установление межличностной и деловой коммуникации, вливание в неформальные группы;
— профессиональная адаптация — восполнение пробелов в знаниях, обучение, знакомство с новыми стандартами работы, ее спецификой — здесь практикуются наставничество, инструктажи, «ученический» период;
— психофизическая адаптация — «перестройка» организма, привычек к новому режиму труда и отдыха, сменному рабочему графику, ненормированному рабочему дню.
Несомненно, период адаптации проходит быстрее и успешнее, если человеком правильно выбрана профессия. Выбор профессии поддается управлению путем целенаправленного формирования личных намерений и интересов молодых специалистов с учетом социально-экономических потребностей общества и приведением в соответствие стремлений, личных планов специалистов с возможностями их реализации [4].