Служба занятости №12

Служба занятости №12

Электронная версия

679.00 руб.
РАБОТОДАТЕЛЬ И ГОСУДАРСТВО: НУЖЕН ВЗАИМНЫЙ ИНТЕРЕС
На совещании Владимира Путина с членами Правительства РФ, посвященном итогам реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию, на первый план вышли вопросы профессиональной подготовки и развития новой системы квалификации.

МИНТРУД ИНФОРМИРУЕТ

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ
В Доме Правительства РФ состоялось подписание новой Программы сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2017–2020 гг. Очередной документ двустороннего партнерства направлен на повышение эффективности реализации основных принципов и прав в сфере труда, развитие занятости и рынков труда, улучшение системы социальной защиты населения.

ГЛАВНАЯ ОПАСНОСТЬ — ЗАКРЫТИЕ ПРОИЗВОДСТВ
Уровень безработицы в регионах России удается сдерживать за счет реализации программ развития рынка труда. В большинстве регионов принципиальную планку удалось удержать на уровне 2015 г., а местами даже улучшить показатели.

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЕЖЕДНЕВНОМ РЕЖИМЕ
Официальный ответ организаций, связанных с трудоустройством населения, зачастую звучит так: количество зарегистрированных безработных снижается, вакансии есть, обращайтесь. Однако у каждого из нас перед глазами множество примеров долгих и безуспешных поисков работы. Хождения на собеседования, бесконечное изучение объявлений, звонки одноклассникам и однокурсникам, которые про тебя и думать забыли…

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР

НАВЫК ИЗМЕРЯЕТСЯ В ДОЛЯХ МИЛЛИМЕТРА

На базе ГОБПУ «Липецкий политехнический техникум» в конце октября прошел федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший фрезеровщик». В очных соревнованиях участвовали мастера- станочники, одержавшие победы на региональных этапах 2016 г.

ЗАСТАВИТЬ НЕЛЬЗЯ, ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ — НУЖНО
«Сейчас речь идет о перестройке работы служб занятости, для того чтобы они не просто оказывали услуги гражданам с ограниченными возможностями, которые к ним приходят, но и сами проводили соответствующее обследование и понимали причины нетрудоустройства инвалидов. Есть различные барьеры в данном направлении, связанные с проживанием, доступностью транспорта, менталитетом работодателей, и эту ситуацию нужно переломить».
(Максим Топилин, глава Минтруда России)

МАЛЫЕ ГОРОДА ЖДУТ «ЗЕМСКОГО ДОКТОРА»
Сергей Игнатов, «Новый мир», г. Курган
Обеспечение медицинскими кадрами сельских районов — проблема давняя, так и не решенная даже в годы советской власти, несмотря, казалось бы, на отсутствие в стране в те годы кадрового голода. Но более ощутимой она стала даже не в постперестроечное время, а гораздо позже, продемонстрировав всю глубину нерешенности только в последние 10 лет.

НОВЫЕ ЗЕМЛЯКИ
О том, как в Липецкой области идет реализация госпрограммы переселения соотечественников, какие кадры востребованы на рынке труда, и о перспективах экономического развития субъекта рассказал начальник регионального управления труда и занятости Петр Яицкий.

НУЖНЫ МОЛОДЫЕ И ТРУДОЛЮБИВЫЕ
Ольга Майорова, заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Региональная программа переселения соотечественников действует в Пензенской области с 2009 г. В период, предшествующий разработке региональной программы переселения, наблюдалась как естественная, так и миграционная убыль населения. Негативные демографические процессы привели к изменению возрастной структуры населения, характеризующейся сокращением доли детей и подростков в общей численности населения и увеличением численности лиц пенсионного возраста. Это негативно сказалось и на трудовом потенциале.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР

ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ: ДЕЛАТЬ ИЛИ НЕТ?

Вера Игнаткина, информационно-правовой портал «Гарант.ру»
Просьба выполнить тестовое задание по итогам собеседования, а иногда даже и до его прохождения (по итогам телефонного разговора) сегодня не редкость. Важно разобраться, в каких случаях стоит его делать и как застраховаться от обмана.

СОВЕТЫ КАНДИДАТАМ В ВОЗРАСТЕ
Поиск интересной работы кажется уделом молодых, ведь только пятая часть резюме на ведущих рекрутинговых сайтах — от кандидатов старше 40 лет. Но возраст — не повод ставить крест на карьере. Человек никак не может на него повлиять, но может сделать безупречным все остальное. Специалисты hh.ru подготовили своеобразную памятку для немолодого соискателя.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
На вопросы читателей журнала отвечает юрист и консультант по трудовому праву Людмила Французова