Служба занятости №12

Служба занятости №12

«ЗАТОЧКА» КАДРОВ ПОД РЫНОК ТРУДА

На заседании президиума Совета при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов был поднят стратегический для страны вопрос подготовки высококвалифицированных кадров.

БЛАГОТВОРНАЯ ЭНЕРГИЯ СПЕЦИАЛИСТУ В ПОМОЩЬ

Наш разговор с директором Департамента занятости населения Минтруда России С. М. Нечаевой проявил главную особенность нынешней работы специалистов по трудоустройству — необходимость проявлять все большую профессиональную активность. От энергичных и нестандартных действий работников центров занятости во многом зависит безболезненный переход страны на программы эффективной экономики.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В САРАТОВ!

Наталья Соколова
, министр занятости, труда и миграции Саратовской области

В «информационной повестке» мирового сообщества «миграционный вопрос» в последнее время является одним из ключевых. Особо актуален он для нашей страны. Российские эксперты разделились на две основные группы — на активных противников миграции в любом виде и осторожных ее сторонников. О том, какую миграционную модель выбрало для себя правительство Саратовской области и насколько эффективно решаются в регионе социально-экономические проблемы, можно рассказать по итогам и перспективам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

ПОДЪЕМ ПРЕСТИЖА

По материалам Министерства труда и социального развития Ульяновской области В преддверии 2014 г., объявленного в Ульяновской области губернатором Сергеем Морозовым Годом человека труда, завершились соревнования финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Машинист мостового крана».

ДАРУЮЩИЕ ТЕПЛО

По материалам Управления труда и занятости населения Ставропольского края и НП «Ставропольский учебный центр»
В городе Железноводске на базе НП «Ставропольский учебный центр» Корпоративного энергетического университета (НП «КОНЦ ЕЭС») были подведены итоги федерального этапа ежегодного Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший машинист котельного оборудования» тепловой электростанции (ТЭС).

ВАШ ВЫХОД, ШТУКАТУРЫ!

По материалам Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
В Саратове выбрали лучших представителей востребованной рабочей профессии строительной сферы — определили победителей и призеров всероссийского конкурса в номинации «Лучший штукатур».

ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ — В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ!
Елена Бочарова, директор ГКУ Воронежской области ЦЗН города Борисоглебска

Наш опыт работы на внутреннем и внешнем рынках труда, мониторинг состава и качества человеческих ресурсов, анализ причин высокой текучести персонала, потребностей предприятий в конкретных профессиях и при этом незанятости части молодежи с профессиональным образованием убеждают в необходимости совершенствования системы управления профориентацией.

ПОМОГАЕМ РЕБЕНКУ ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ

На свете существует не менее 40 тыс. различных профессий. Как помочь подрастающему поколению найти призвание? Когда следует начать профессиональное ориентирование? Каких ошибок можно избежать, выбирая сферу деятельности?

ВЫЯВЛЯТЬ И ОТСЛЕЖИВАТЬ

Ситуация с трудовыми мигрантами в России после печально известных событий на юге Москвы стала основной темой дискуссий и в Федеральной миграционной службе, и в Госдуме, и в среде политиков и экспертов.

МИГРАЦИЯ В ПОМОЩЬ


На базе Института социально-политических исследований (ИСПИ) РАН прошла V Международная конференция «Трудовая миграция в Российской Федерации: предотвращение трудовой эксплуатации, стимулирование социально-экономического развития и совершенствование регулирования». Представители более трех десятков стран приняли участие в обсуждении проблематики мобильности рабочей силы.

НАДБАВКА ЗА ИНТЕЛЛЕКТ

Некоторые сотрудники полагают, что очередной полученный диплом или сертификат — замечательный повод для разговора с начальником о прибавке к зарплате. Однако далеко не все работодатели разделяют этот энтузиазм и почему-то не спешат оплачивать каждую новую «корочку» работника. За какие полученные навыки и умения руководители готовы повышать своим сотрудникам заработную плату?

«УЧЕБНО-РАБОЧИЙ» ОТПУСК

«Раньше студенты учились и подрабатывали, теперь — работают и подучиваются» — эта фраза характеризует отношение большинства современных студентов к учебе и работе. Для многих получение практических навыков и возможность заработать важно настолько, что они соглашаются работать без учебного отпуска.

А ВОЗ И НЫНЕ ТАМ...

В начале июля вступил в силу закон, по которому упоминание в вакансиях предпочтений по возрасту, полу и другим не относящимся к профессиональным признакам карается штрафом. Что изменилось за первые месяцы: стало ли меньше дискриминации и много ли штрафов заплатили работодатели?

ОДНОГО СОКРАЩАЕМ — ДРУГОМУ БОЛЬШЕ ПЛАТИМ?

Президент страны заявил, что производительность труда в России нужно увеличивать примерно на 5−6 % в год. Премьер-министр предложил скорее переходить к политике эффективной занятости. Вопросов о том, как это сделать, добавилось после слов министра финансов о целесообразности перехода от месячной к почасовой оплате труда… Участники круглого стола «Эффективность рабочих мест: пути повышения» постарались прийти к общему знаменателю в пропорции инноваций и социального благополучия в обществе.

ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

На пресс-конференции «Охрана труда в условиях экстремальных ситуаций» заместитель руководителя Роструда И. И. Шкловец остановился на вопросах поддержки граждан, потерявших работу в результате стихийного бедствия, — на примере пострадавших от наводнения регионов.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

На вопросы читателей журнала отвечает Людмила Французова, юрист по трудовому праву ООО «Кадровый Холдинг «Бета Пресс».