Служба занятости №11

Служба занятости №11

БОЛЕЗНИ СХОЖИЕ, РЕЦЕПТЫ РАЗЛИЧНЫЕ
9–11 сентября в австралийском Мельбурне прошла встреча министров труда и занятости «Группы двадцати». В столице Австралии обсуждались проблемы занятости, общие для большинства стран G20: структурная безработица — нехватка работников необходимых квалификаций, недостаточной уровень занятости женщин, ограниченный доступ на рынок труда молодежи, инвалидов и других социально уязвимых групп населения.

ЕДИНСТВО ТРЕХ ПРОГРАММ
Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН, первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ
Безусловным приоритетом Правительства Российской Федерации на среднесрочную перспективу является реализация указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г., два из которых непосредственно адресованы социально-трудовой сфере («О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»).

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БОНУС ДЛЯ МОБИЛЬНЫХ ГРАЖДАН

Министерство труда запускает программу поддержки трудовой миграции. Если человек хочет переехать из одного региона в другой с целью смены работы, государство поможет ему преодолеть бытовые и материальные барьеры. О том, кто и как сможет этим воспользоваться, в интервью российским телеканалам рассказал директор Департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов.

КОНЦЕНТРАЦИЯ ВНИМАНИЯ НА ДОЛГОСРОЧНЫХ ПРОЕКТАХ

По материалам Государственной службы занятости населения Чувашской Республики
Службы занятости населения стали уделять больше внимания решению таких задач, как профессиональная ориентация в целях выравнивания спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, создание условий для совмещения женщинами обязанностей по уходу за ребенком с трудовой занятостью.

ВЫБОР ПРОФЕССИИ - ПУТЬ К СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ
Светлана НАБЕРЕЖНОВА
, ведущий инспектор профессионального обучения отдела трудоустройства и специальных программ Центра занятости населения города Бугульмы (Республика Татарстан)

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ
Дмитрий АНТОНОВ, Елена СКАРЕДИНА, Сергей ПОВЕРЕННОВ
, Департамент по труду и занятости населения Свердловской области
В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г. одним из приоритетных направлений государственной политики является развитие и поддержка молодых специалистов. В Свердловской области разработан комплекс мер, направленных на эффективное развитие кадрового потенциала службы занятости.

ОПЫТ РАБОТЫ С ПЕРЕСЕЛЕНЦАМИ ИЗ УКРАИНЫ
Массовое прибытие беженцев из Украины в Тюменскую область началось в июле 2014 г. К концу сентября из зоны боевых действий Луганской и Донецкой народных республик в регион прибыло более 4,2 тыс. человек. Для вынужденных переселенцев были развернуты 17 пунктов временного размещения (ПВР), 12 из которых — в сельской местности. В ПВР централизованно организована работа органов службы занятости, социальной защиты, образования, здравоохранения, миграционной службы.

ПОДДЕРЖКА И РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН: ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ
Лариса ВЕЛЛЕМ
, канд. экон. наук, доцент РАНХиГС при Президенте РФ
В целом политика занятости женщин имеет государственный статус, и формально существуют законодательные предпосылки для успешной ее реализации. Однако пока не удалось создать целостной и действенной политики в этой области и механизма ее обеспечения.

ПРИМЕР ЛУЧШИХ ГИДРОЭНЕРГЕТИКОВ
В этом году Всероссийские соревнования оперативного персонала ГЭС решением оргкомитета конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», проводимого Министерством труда и социальной защиты РФ, получили статус федерального конкурса в номинации «Лучший машинист гидроагрегатов».

РАБОЧИЕ МЕСТА НА СЕЛЕ
Людмила Михайловна НИЗОВА
, д-р экон. наук, профессор Поволжского государственного технологического университета
Ирина Владимировна МАЛИНКИНА, магистрант Поволжского государственного технологического университета
В апреле 2014 г. на совместном заседании Государственного совета и Совета при Президенте РФ по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике, посвященном вопросам устойчивого развития сельских территорий, министр сельского хозяйства РФ Н. В. Федоров констатировал: «Уровень безработицы на селе остается почти вдвое выше, чем в городе…»

ПОДХОДЯЩИЙ ПЕРСОНАЛ ПО ПРАВИЛЬНОЙ ЦЕНЕ
Елена МАКСИМОВА
, директор по развитию «Рекадро»
Благодаря сложившимся экономическим предпосылкам Россию ожидает расцвет сельского хозяйства и пищевой промышленности — таков рефрен большинства СМИ, экспертов отрасли и официальных лиц. Однако есть и ряд факторов, которые мы называем «вопреки». Проблем в любой отрасли промышленности много, а помимо двух классических российских бед, сегодня мы постоянно говорим и о третьей — низкой производительности труда. Вина за неэффективный труд лежит не только на предприятиях, но и на специфике рынка труда в целом и пережитках прошлого, которые не позволяют нам нанять правильный персонал по правильной цене. Но, возможно, ситуация меняется?

К ВОПРОСУ О ПОТРЕБНОСТИ В ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРАХ
Константин ЧУРКИН
, директор Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников Омского государственного педагогического университета
Люция НУРИЕВА, доцент кафедры математического анализа, алгебры и геометрии ОмГПУ
Сергей КИСЕЛЕВ, социолог Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ
Нужны ли нам учителя? Конечно, нужны, скажете вы и будете правы. Однако так считают не все. Одному из авторов статьи (К. Ч.) довелось участвовать во Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников высших учебных заведений» в Тюмени, где специалисты, в том числе департаментов труда и социального развития регионов, сообщали о результатах изучения и прогнозирования рынка труда.

КОГДА НЕОБХОДИМО ПРЕРВАТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Больше всего кандидаты ненавидят вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и надменность рекрутеров. Эксперты подвели итоги недавнего исследования, в котором соискатели назвали причины своего желания встать и уйти прямо во время собеседования.

СКАЗ О ТОМ, КАК СТЕПАН РАБОТУ ИСКАЛ
Елена СОРОКИНА
, начальник отдела профобучения и профконсультирования КУ ХМАО-Югры «Сургутский центр занятости населения»

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
На вопросы читателей журнала отвечает Людмила Французова, юрист по трудовому праву ООО «Кадровый Холдинг «Бета Пресс».